河北體育學院2025年競爭性選調工作人員公告(第一批)　　為滿足學院事業發展用人需求，進一步加強學院干部隊伍建設，充實學院關鍵崗位工作力量，根據工作需要，現就河北體育學院競爭性選調黨政群團管理崗位及專職輔導員崗位工作人員有關事項公告如下：　　一、選調原則　　堅持黨管干部，突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持事業為上、人崗相適、人事相宜，堅持公平公開、競爭擇優、注重實績，堅持依法辦事、依規做事、規范操作原則。　　二、選調數量　　本次競爭性選調崗位共11名，其中，黨政群團管理崗位6名，專職輔導員崗位5名。　　三、選調范圍　　報考黨政群團管理崗位的，須為河北省內市級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員或市級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的工作人員;　　報考專職輔導員崗位的，須為中共黨員，河北省內高校、高職、中職院校正式在編在崗人員。　　四、選調條件　　(一)資格條件　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，忠誠捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;　　2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;　　3.報考黨政群團管理崗位的須具有2年及以上行政管理工作經歷;　　4.報告專職輔導員崗位的須具有2年及以上學生管理工作經歷。　　5.近三年年度考核無基本稱職以下等次;　　6.年齡在 35 周歲以下（1989年7月31日及以后出生）;　　7.全日制大學本科及以上學歷，學歷學位證書齊全;　　8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;　　9.符合《河北省機關事業單位干部調配辦法》關于公務員回避等規定;　　10.法律、法規規定的其他條件。　　工作經歷年限、任職經歷年限計算時間截至2025年7月（含7月），此前累計工作時間每達到12個月為1年。現任職務職級以報名前的任職為準。　　(二)具有下列情形之一的，不得報考。　　1.被開除中國共產黨黨籍的;　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;　　5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;　　6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;　　7.法律、法規規定的其他情形。　　五、信息發布　　競爭性選調的相關信息統一在“河北體育學院網站”(https://www.hepec.edu.cn/)上發布。　　六、選調程序　　（一）網上報名及資格初審　　1.報名方式：采取網上報名、網上資格初審方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。　　2.網上報名時間：2025年7月31日— 8月6日下午17:00止。　　3.報名網址：http://zp.hebyac.com。　　4.資格初審：報名者須如實填寫各項資料，如有不實者取消應聘資格。依據招聘崗位設置的條件進行資格初審，報名一經招聘部門初審通過，不能更改。通過資格初審成功的人員方可打印筆試準考證。　　5.網上報名基本程序：　　（1）考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《網上報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。　　（2）網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格。　　（3）網上報名須用有效的二代《居民身份證》先進行“用戶注冊”后才能登錄報名系統，進行填寫報名信息、上傳本人近期電子證件照片和提交審核等報名工作。　　（4）規范填寫或選擇表項，上傳的電子證件照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報名成功可打印報名表以備資格復審時使用。　　（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改。　　（6）考生務必牢記報名截止時間、打印《筆試準考證》時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。　　提醒：務必牢記本人報名注冊的用戶名和登錄密碼，這些是打印準考證和查詢成績登錄必要信息。　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。　　回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。　　（二）筆試　　1.筆試采取閉卷的方式。筆試內容主要測試一般工作崗位通用的基本知識和綜合能力。不同招聘崗位筆試考試為同一張試卷，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。筆試實行百分制，滿分100分，分崗位按成績高低排名。　　2.筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績在http://zp.hebyac.com查詢。　　3.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。　　4.筆試組織。筆試工作委托第三方專業考試機構組織實施，院紀檢人員全程監督。　　(三)資格復審　　資格復審時間及要求在http://zp.hebyac.com公布。　　資格復審需按照招聘崗位資格條件要求提供下列材料，經過審核，確定面試人員。　　1.從報名系統下載的本人報名表;　　2.有效居民身份證的原件及復印件;　　3.畢業證、學位證原價及復印件（國外留學的需附教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）;　　4.中共黨員需提供中共黨員證明信原件（需加蓋所在單位組織人事部門公章，并注明聯系人及聯系電話）;　　5.報考專職輔導員崗位的人員需提供學生管理工作經歷證明信原件（需加蓋單位人事部門或學生管理工作部門公章，并注明聯系人及聯系電話）;　　6.報考黨政群團管理崗位的人員需提供行政管理工作經歷證明信原件（需加蓋所在單位組織人事部門公章，并注明聯系人及聯系電話）;　　7.筆試準考證。　　經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。請考生提前準備好資格復審所需相關材料，以免錯過資格復審時限，責任自負。　　（四）面試　　1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。　　2.面試時間和地點：另行通知。　　3.面試方式。面試方式采用半結構化方法，重點考察應試者邏輯思維、組織協調、應變控制、語言表達等綜合能力以及業務崗位所需要的基本能力。面試實行百分制，由評委當場、獨立給出評價和分數。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試滿分100分,最低合格分數線60分。　　4.面試組織。面試工作委托第三方專業考試機構組織實施，院紀檢人員全程監督。考試機構將聘請相關專家赴相關地點入闈命題。面試評委應具有較高的政治素質、專業水平和較長的相關工作經歷，以及鑒別應聘人員需要的相關知識和技能。面試評委組由7人組成，設主評委1人，考生抽簽決定面試順序。考生、評委及工作人員均實行入闈管理。　　(五)總成績　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。　　(六)體檢考察　　根據各崗位總成績從高到低排序等額確定進入考察體檢范圍人選，組織開展體檢和考察工作。體檢由學院人事處統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。人事處派出考察組對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適合程度進行全面考察，開展審核人選干部檔案，征求所在單位紀檢監察部門意見等考察程序。因體檢、考察不合格或自動放棄造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補。　　(七)研究調動　　結合考察情況，人事處提出擬調人選建議提交學院黨委常委會議定擬調入人選，在學院網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理調動和任職手續。　　七、有關要求　　1.報考人員應提供個人真實信息。報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，聯系電話要確保準確并保持聯系暢通，以免漏收相關通知，因個人原因造成丟失等影響報名和考試的，責任自負。　　2.凡報考人員未在規定時間內按要求參加考試的，均視為自動放棄選調資格;資格審查將貫穿選調工作全過程，發現考生不符合選調條件、弄虛作假的，一律取消選調資格，問題嚴重的要追究相關責任。　　聯系人：趙老師　　聯系電話：0311-85337581　　附件1：河北體育學院2025年競爭性選調工作人員崗位表　　附件2：中共黨員證明信（模版）　　附件3：工作經歷證明信模版（黨政群團管理崗）　　附件4：工作經歷證明信模版（專職輔導員崗）