石家莊
零售個貸審批崗
崗位職責:
1、負責零售信貸業(yè)務的審查、審批工作;
2、負責對零售信貸客戶經(jīng)理的培訓和指導工作;
3、參與擬訂區(qū)域內(nèi)零售信貸業(yè)務的授信細則;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科(含)以上學歷;
2、從事銀行信貸工作3年及以上，其中審批或貸后等風險管理工作1年及以上;
3、熟悉掌握商業(yè)銀行風險管理相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及規(guī)定，熟練掌握各風險管理政策、制度、辦法以及操作規(guī)程;
4、具備較強的風險識別能力及文字處理能力;
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規(guī)違紀行為。
零售個貸風險經(jīng)理
崗位職責:
1、參與銷售團隊授信業(yè)務的貸前核查，并出具獨立的風險核查報告；
2、指導銷售團隊在授信放款前有效落實授信審批條件，必要時履行放款前風險核查工作，以及面簽、核保工作；
3、督導客戶經(jīng)理開展各項貸后日常與定期監(jiān)測預警工作；
4、負責授信客戶貸后定期監(jiān)測報告審閱、授信客戶風險監(jiān)控與風險預警、重點監(jiān)測客戶的實地檢查、問題授信優(yōu)化管理及風險處置等工作；
5、負責存量客戶授信續(xù)作的協(xié)審支持工作；
6、定期向經(jīng)營單位風險管理部提交工作報告，報告內(nèi)容包括但不限于履職情況、派駐業(yè)務單元的風險狀況分析、工作中遇到的問題、有關(guān)意見和建議等；
7、落實和履行其他風險管理工作職責。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，CPA、CFA持證者優(yōu)先，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上信貸經(jīng)驗，一年以上銀行風險管理、客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗。
3、無違法行為或重大違規(guī)行為，過往業(yè)績較好。
4、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財務、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉全行各類業(yè)務，對商業(yè)銀行運作有較深的了解，工作積極主動，責任心和抗壓能力強。
對公客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務
2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案
崗位要求:
1.本科學歷
2.具有1年及以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗
3.具有較強的營銷意識、溝通能力和市場拓展能力
4.熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場開拓能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)
客群經(jīng)理
崗位職責:
1.客群經(jīng)理的基本職責是“獲客”及“活客”。其中，“獲客”指的是客群經(jīng)理通過營銷拓展，多渠道獲取客戶，擴大客戶規(guī)模。“活客”指的是客群經(jīng)理管理我行有效及以下無貸及無管戶（“基礎客戶”），提升客戶活躍度及貢獻度。
2.通過線上及線下等渠道，使用標準動作和話術(shù)拓展新客戶及對所管理的基礎客群提供業(yè)務咨詢、產(chǎn)品配置建議、關(guān)系維護等工作。
3.定期參加總分行組織的相關(guān)業(yè)務培訓并接受考核。
崗位要求:
1.通過分行組織的客群經(jīng)理培訓，經(jīng)過認證后上崗；
2.具備經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷；
3.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無行業(yè)不良記錄；
4.職業(yè)儀表端莊，形象健康、良好，普通話標準，具有較強的親和力；
5.有較高的工作熱情，具備良好的語言表達能力、溝通能力、應變能力及禮儀服務水平；
6.有較強的學習能力，能通過培訓，快速熟悉我行主要業(yè)務品種及其操作流程、風險控制點。
私行金融顧問團隊長
崗位職責:
1、協(xié)助私行做好業(yè)務團隊管理，結(jié)合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2、基于保險產(chǎn)品類別的政策與需求變化，制定私行團隊的保險發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度銀保業(yè)績目標；
3、負責隊伍組建、培養(yǎng)和管理，合規(guī)經(jīng)營，防范風險，提升隊伍執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同團隊成員拜訪客戶，協(xié)助維護高端客戶；
5、貫徹總/分行經(jīng)營業(yè)務模式并指導私行金融顧問日常工作規(guī)范，對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷；具備基金證；
2、經(jīng)驗：5年及以上金融行業(yè)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)能力：具有較強的管理能力、服務營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先
4、素質(zhì)要求：認同公司文化，積極進取，結(jié)果導向，具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。
5.符合平安銀行親屬回避政策。
綜合型支行副行長
崗位職責:
綜合型支行副行長工作負責包括：
1、參與支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略的研究制定，并負責分管工作的組織實施；
2、協(xié)助行長分管相關(guān)模塊工作，達成分管工作考核指標和管理目標；
3、完成行長授權(quán)或交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備公司及零售業(yè)務經(jīng)驗，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
3、從事金融工作4年以上，具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗，市場開拓意識和營銷能力強；
4、具備較強的管理能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力，積極進取，能夠達成經(jīng)營目標；
5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策；無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
風險經(jīng)理
崗位職責:
1.參與銷售團隊授信業(yè)務的貸前核查，并出具獨立的風險核查報告
2.指導銷售團隊在授信放款前有效落實授信審批條件，必要時履行放款前風險核查工作，以及面簽、核保工作
3.督導對公客戶經(jīng)理開展各項貸后日常與定期監(jiān)測預警工作；
4.負責授信客戶貸后定期監(jiān)測報告審閱、授信客戶風險監(jiān)控與風險預警、重點監(jiān)測客戶的實地檢查、問題授信優(yōu)化管理及風險處置等工作；
5.負責存量客戶授信續(xù)作的協(xié)審支持工作；
6.定期向經(jīng)營單位風險管理部提交工作報告，報告內(nèi)容包括但不限于履職情況、派駐業(yè)務單元的風險狀況分析、工作中遇到的問題、有關(guān)意見和建議等；
7.落實和履行其他風險管理工作職責。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、3年以上銀行授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財務、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉全行各類業(yè)務，對商業(yè)銀行運作有較深刻的了解；
4、風險意識強，無違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；
5、工作積極主動，責任心和抗壓能力強。
對公信貸審批崗
崗位職責:
1、審查公司授信、貿(mào)融、投行、離岸等授信業(yè)務，公司信用評級審定，形成評審報告；
2、向上一級審查審批人或貸審會介紹審查項目、分析揭示風險、陳述審查意見；
3、承擔行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品的授信研究，提供授信調(diào)查指引，培訓市場人員；
4、審批前置，參與風險政策培訓宣導，支持市場營銷；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上對公信貸業(yè)務工作經(jīng)驗（有CPA、CFA、FRM資格的人員優(yōu)先）；
3、思維縝密，判斷性強，具備較強的責任心和良好的溝通能力；
4、品行端正，具備較強的責任心和團隊精神，良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
支行行長
崗位職責:
1. 對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責，根據(jù)支行特點，制定達成業(yè)務目標的具體工作計劃；
2. 統(tǒng)籌好柜員、理財服務經(jīng)理各項工作，提供基礎服務、引導線上化；
3. 配合好財富中心和私行中心，協(xié)助維護大客戶。對于駐點支行的貴賓理財經(jīng)理，需協(xié)助團隊長做好考勤管理等日常監(jiān)督；
4. 綜拓支行行長需做好渠道溝通（主要是壽險渠道），維護渠道關(guān)系，推動理財服務經(jīng)理協(xié)助壽險業(yè)務同仁服務客戶，輔導下屬提升產(chǎn)能;
5. 通過有效的日常活動量管理與輔導訓練，帶領(lǐng)團隊成員完成團隊業(yè)務發(fā)展目標，維持本支行成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺。
6. 協(xié)調(diào)和處理客戶投訴；
7. 貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，具備基金從業(yè)資格證。
2. 擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長或?qū)I機構(gòu)分支機構(gòu)負責人的，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），金融/銷售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，市場開拓及服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先。有運營主管、綜拓團隊、零售業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟練使用電腦及辦公軟件，良好的語言表達與書面寫作能力；
4. 積極進取、抗壓力強；系統(tǒng)思維、目標導向；強烈業(yè)務敏感性、較快學習領(lǐng)悟力、較強的溝通影響力、一定的抗壓能力；
5. 有能力去建設、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導他人， 紀律及合規(guī)意識強；
6. 無監(jiān)管機構(gòu)金融違規(guī)記錄；
7. 無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為；
8. 符合平安銀行親屬回避政策。
工作地點：石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
個貸經(jīng)理
崗位職責:
1、負責開拓零售貸款業(yè)務，按照總、分行要求進行客戶、貸款業(yè)務及相關(guān)綜合經(jīng)營營銷管理維護；
2、負責日常業(yè)務的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益；
3、負責客戶業(yè)務受理與貸前調(diào)查工作，如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務；
4、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細則要求，落實相關(guān)工作；
5、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)，風險有效防控；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力；
3、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力；
4、具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度，良好的溝通能力；
5、具有個貸銷售經(jīng)歷或個貸資源者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶、行業(yè)；
6、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避政策。
工作地點：
石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
市場經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)分行制定營銷策略，落地實施相應公司代發(fā)客群維護及激活工作；
2、負責銜接各分支行，網(wǎng)點及經(jīng)營機構(gòu)，做好全渠道代發(fā)，收單業(yè)務等業(yè)務的交叉聯(lián)動及業(yè)務落地；
3、負責行內(nèi)各項客戶代發(fā)活動的開展，提升渠道經(jīng)營銷的獲客能力；
4、為批量獲客客戶提供信用卡、貸款、理財?shù)染C合金融服務；
5、負責屬地商戶的拓展、經(jīng)營、維護及提升；
6、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務健康發(fā)展；
7、完成總行下發(fā)的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科以上學歷，用持有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮；
2、一年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有電銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、普通話標準，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。
4、 不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟組織兼職行為；符合平安銀行親屬回避政策
公司金融業(yè)務部總經(jīng)理
崗位職責:
1、負責市場開拓；
2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
3、負責所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉銀行信貸業(yè)務和企業(yè)財務分析，具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和溝通能力，無不良工作記錄
4.有投行、網(wǎng)絡金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務工作經(jīng)驗
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，豐富的專業(yè)知識儲備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導向型思維，持續(xù)付出，努力推進，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力
工作地點：石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
零售客戶經(jīng)理（零售信貸方向）
崗位職責:
1、負責開拓零售貸款業(yè)務，按照總、分行要求進行客戶、貸款業(yè)務及相關(guān)綜合經(jīng)營營銷管理維護；
2、負責日常業(yè)務的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益；
3、負責客戶業(yè)務受理與貸前調(diào)查工作，如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務；
4、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細則要求，落實相關(guān)工作；
5、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)，風險有效防控；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力；
3、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力；
4、具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度，良好的溝通能力；
5、具有個貸銷售經(jīng)歷或個貸資源者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶、行業(yè)；
6、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避政策。
工作地點：
石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
對公團隊長
崗位職責:
1、負責市場開拓；
2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
3、負責所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉銀行信貸業(yè)務和企業(yè)財務分析，具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和溝通能力，無不良工作記錄
4.有投行、網(wǎng)絡金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務工作經(jīng)驗
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，豐富的專業(yè)知識儲備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導向型思維，持續(xù)付出，努力推進，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力
工作地點：石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
跨境業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
（1）負責國際業(yè)務產(chǎn)品全轄推廣工作，制定跨境業(yè)務結(jié)算、投融產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略；
（2）進行市場調(diào)研和客戶需求研究分析，開展國際離岸創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、設計、實施；
（3）制定并完善外匯政策、跨境產(chǎn)品相關(guān)標準、管理辦法和操作規(guī)程；
（4）組織外匯政策及跨境產(chǎn)品宣傳、專業(yè)培訓，總結(jié)典型案例，實施產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務流程指導；
（5）監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、日常外匯業(yè)務操作與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織外匯業(yè)務檢查，外匯業(yè)務宣傳培訓活動；
（6）組織協(xié)調(diào)與經(jīng)營單位、其他相關(guān)部門開展業(yè)務合作及市場推廣；
（7）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
（1）遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無重大違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；
（2）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；
（3）熟練掌握國際業(yè)務、貿(mào)易融資、跨境人民幣、外匯資金等業(yè)務產(chǎn)品知識，了解外匯政策、單證運營等相關(guān)操作標準；
（4）具備商業(yè)銀行國際結(jié)算/跨境貿(mào)易融資/外匯政策崗位2年及以上工作經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)跨境業(yè)務產(chǎn)品的操作、設計與推廣；
（5）善于學習，具有較強具備較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力、熟練運用EXCEL、PPT；
（6）具有CDCS、CSDG、FCI等證書者以及獨立領(lǐng)導團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（7）認同平安銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，符合平安銀行親屬回避制度要求。
投行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.負責債券承銷、并購重組、銀團融資、結(jié)構(gòu)化融資、資產(chǎn)市場、交易撮合等投資銀行業(yè)務的市場研判、產(chǎn)品設計和項目承做；
2.負責全行投資銀行業(yè)務的培訓和營銷推動工作，完成部門分配的推動任務；
3.組織分行投資銀行業(yè)務的培訓工作；
4.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)與投資銀行業(yè)務客戶進行溝通洽談，并根據(jù)客戶需求設計綜合金融服務方案；
5.指導經(jīng)營機構(gòu)開展投資銀行業(yè)務的立項申請，并協(xié)調(diào)總行完成審核；協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)與總行投資銀行、總分行授信審批等部門進行業(yè)務溝通，并協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)完成已審批業(yè)務的落地工作；
6.具有廣泛的銀行、證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、上市公司等投行業(yè)務資源。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷。
2.金融機構(gòu)投行從業(yè)經(jīng)驗2年以上（銀行、證券、基金），獨立完成過3個以上項目。
3.熟悉債承、資本市場、基金等相關(guān)政策，具有注冊會計師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
4.吃苦耐勞，工作中能夠經(jīng)常出差。
投行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.負責債券承銷、并購重組、銀團融資、結(jié)構(gòu)化融資、資產(chǎn)市場、交易撮合等投資銀行業(yè)務的市場研判、產(chǎn)品設計和項目承做；
2.負責全行投資銀行業(yè)務的培訓和營銷推動工作，完成部門分配的推動任務；
3.組織分行投資銀行業(yè)務的培訓工作；
4.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)與投資銀行業(yè)務客戶進行溝通洽談，并根據(jù)客戶需求設計綜合金融服務方案；
5.指導經(jīng)營機構(gòu)開展投資銀行業(yè)務的立項申請，并協(xié)調(diào)總行完成審核；協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)與總行投資銀行、總分行授信審批等部門進行業(yè)務溝通，并協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)完成已審批業(yè)務的落地工作；
6.具有廣泛的銀行、證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、上市公司等投行業(yè)務資源。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷。
2.金融機構(gòu)投行從業(yè)經(jīng)驗2年以上（銀行、證券、基金），獨立完成過3個以上項目。
3.熟悉債承、資本市場、基金等相關(guān)政策，具有注冊會計師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
4.吃苦耐勞，工作中能夠經(jīng)常出差。
PWA私人財富顧問
崗位職責:
1. 負責開拓和維護私行及財富客群，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模，增加營收和提高客戶忠誠度。
2. 經(jīng)營私行及財富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，為客戶提供資產(chǎn)配置建議，促進客戶在我行資產(chǎn)提升。
3. 積極配合和參與私人財富團隊管理，避免業(yè)務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍。
4. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動。
5. 貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1. 學歷。本科及以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年及以上保險銷售工作經(jīng)驗且過往業(yè)績優(yōu)秀的人員優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗。2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力。熟悉銀行和保險相關(guān)產(chǎn)品，擅長理財規(guī)劃和保障規(guī)劃，具有較強的服務營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP、CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優(yōu)先。
4. 素質(zhì)要求。認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無違規(guī)違紀行為，無不良從業(yè)記錄，責任心、紀律和合規(guī)意識強。
個貸團隊長
崗位職責:
團隊負責人的主要職責是在遵守合規(guī)風險管理要求的前提下：
1. 負責團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作；推動業(yè)務拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的目標任務；
2. 負責團隊人力發(fā)展規(guī)劃；推動所轄團隊建設、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通；組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓；實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰；
3. 貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)服務，協(xié)調(diào)處理客戶投訴；
4. 完成上級單位分配的其他工作事項。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷；
2. 豐富的市場開拓經(jīng)驗，較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力；
3. 3年及以上營銷經(jīng)驗，豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務；
4. 具有產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶資源或行業(yè)經(jīng)驗；
5. 良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄；
6. 符合總行、機構(gòu)其他管理要求；
工作地點：
石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
二級分行風險管理部總經(jīng)理
崗位職責:
1、負責分行風險管理規(guī)劃與組合管理、風險管理流程的優(yōu)化、操作規(guī)程的合規(guī)性管理、授信業(yè)務的信息管理、信貸檔案管理、出帳管理及貸款分類管理；
2、負責組織貸后管理，監(jiān)測管理轄內(nèi)信貸資產(chǎn)質(zhì)量，牽頭分行不良資產(chǎn)清收，抵債及抵債資產(chǎn)處置，呆帳核銷管理，并與其他相關(guān)部門合作進行問題貸款的管理和清收；
3、負責組織完成貸款風險政策、管理制度、貸款流程、作業(yè)規(guī)范等的制定和實施；
4、負責組織完成分行貸后管理相關(guān)工作，及統(tǒng)籌貸款業(yè)務檔案管理；
5、負責統(tǒng)籌分行風險管理相關(guān)人員的績效考核制定、評價及日常管理。
6、完成上級主管交辦的各項工作
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上風險管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉金融、信貸知識和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對信貸業(yè)務的監(jiān)管規(guī)定；具備較強的宏觀經(jīng)濟、企業(yè)財務和授信風險分析能力；
3、掌握我行各項管理制度及產(chǎn)品特點、了解我行貸款業(yè)務流程特點及風險要求；
4、統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力強；熟悉了解關(guān)于風險計量、分析評估等相關(guān)風險管理工具；
5、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避政策；
6、工作地點：唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
催收經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及總行催收政策，制定完善年度貸后催收工作計劃，細化審核及操作流程，并高效實施
2、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作，記錄催收結(jié)果并及時跟蹤后續(xù)情況
3、完成部門下達的催收回款指標，使應收賬款控制在定額范圍內(nèi)
4、根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問題，歸類匯總，協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析
崗位要求:
1.本科以上學歷，2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗或1年以上個人信貸管理工作經(jīng)驗
2、具較強的執(zhí)行能力；對風險、合規(guī)等方面有一定經(jīng)驗；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；
3、熟練運用風險計量、分析評估等相關(guān)風險管理工具等
私行金融顧問
崗位職責:
1、承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；
3、對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務；
4、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)則，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品；
5、全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；
6、積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
7、貫徹合規(guī)及風險控制要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2、有3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)及全球資本市場和投資產(chǎn)品，了解證券、基金、理財、保險產(chǎn)品，具有資質(zhì)配置與財富管理理念和相應技能；
3、具有較強的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；熟練運用辦公軟件；
4、職業(yè)操守良好，優(yōu)秀的個人形象，卓越的表達能力，風險合規(guī)意識強，無違法違紀行為；
5、認同平安文化；
6、無其他兼職行為；
7、符合平安銀行履職回避政策。
結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.有支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、公司銀行業(yè)務等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，推動公司結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品落地及客戶營銷，能夠為客戶提供結(jié)算業(yè)務綜合服務方案。
2.有較好的溝通能力，完成總行產(chǎn)品的宣講與營銷工作。
3.熟悉銀行業(yè)務流程和市場動態(tài)，能夠快速適應崗位。具備較強的需求分析、產(chǎn)品設計能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，以及項目協(xié)調(diào)和推動能力。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.金融從業(yè)經(jīng)驗年限不低于3年，熟悉銀行產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務流程，有完整項目經(jīng)驗者，有一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的市場營銷，研發(fā)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔自律。有較強的事業(yè)心和進取精神。無不良記錄。（包括但不限于工作記錄） 。
5.認同平安的企業(yè)文化，符合平安銀行親屬回避政策。
PWA私人財富團隊總經(jīng)理
崗位職責:
1. 協(xié)助私人財富中心總經(jīng)理做好業(yè)務團隊管理，結(jié)合業(yè)務團隊的特點，制定和分解達成業(yè)務目標的具體工作計劃。
2. 負責隊伍組建和管理，按要求開展活動量管理、檢視和輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能。
3. 組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶潛在財富及保障需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務。
4. 基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私人財富團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務目標。
5. 貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務模式，對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率和確保公平。
6. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類
會議、培訓等活動。
7. 貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1. 學歷。本科及以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年及以上保險銷售和管理工作經(jīng)驗，且過往業(yè)績優(yōu)秀的人員。
2. 經(jīng)驗。3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力。在銷售管理具有豐富的經(jīng)驗；有一線銷售經(jīng)驗，熟悉營銷流程、保險和銀行各類型產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力；持有AFP、CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優(yōu)先。
4. 素質(zhì)要求。認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；具備系統(tǒng)思維、優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無違規(guī)違紀行為，無不良從業(yè)記錄，責任心、紀律和合規(guī)意識強。
綜合型支行副行長（儲備）
崗位職責:
綜合型支行副行長工作負責包括：
1、參與支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略的研究制定，并負責分管工作的組織實施；
2、協(xié)助行長分管相關(guān)模塊工作，達成分管工作考核指標和管理目標；
3、完成行長授權(quán)或交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備公司及零售業(yè)務經(jīng)驗，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
3、從事金融工作4年以上，具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗，市場開拓意識和營銷能力強；
4、具備較強的管理能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力，積極進取，能夠達成經(jīng)營目標；
5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策；無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點：石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
供應鏈產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.對供應鏈產(chǎn)品適用場景化設計進行研究，推動國內(nèi)證、保函、自由貸、保理、增信貸、數(shù)字貸等供應鏈產(chǎn)品的落地和復制；
2.基于項目和用戶的需求分析，綜合同業(yè)和市場動態(tài)，整合各類需求，設計供應鏈金融方案并推進項目，規(guī)劃產(chǎn)品路線和功能；
3.負責建立、維護銀行及其他金融機構(gòu)業(yè)務往來關(guān)系，對接信貸、供應鏈融資及相關(guān)產(chǎn)品，拓寬合作渠道；
4.具備較強的需求分析、產(chǎn)品設計能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，以及項目協(xié)調(diào)和推動能力。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.金融從業(yè)經(jīng)驗年限不低于3年，熟悉銀行產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務流程，有完整項目經(jīng)驗者，有一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的市場營銷，研發(fā)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔自律。有較強的事業(yè)心和進取精神。無不良記錄。（包括但不限于工作記錄） 。
5.認同平安的企業(yè)文化，符合平安銀行親屬回避政策。
支行長
崗位職責:
1. 對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責，根據(jù)支行特點，制定達成業(yè)務目標的具體工作計劃；
2. 統(tǒng)籌好柜員、理財服務經(jīng)理各項工作，提供基礎服務、引導線上化；
3. 配合好財富中心和私行中心，協(xié)助維護大客戶。對于駐點支行的貴賓理財經(jīng)理，需協(xié)助團隊長做好考勤管理等日常監(jiān)督；
4. 綜拓支行行長需做好渠道溝通（主要是壽險渠道），維護渠道關(guān)系，推動理財服務經(jīng)理協(xié)助壽險業(yè)務同仁服務客戶，輔導下屬提升產(chǎn)能;
5. 通過有效的日常活動量管理與輔導訓練，帶領(lǐng)團隊成員完成團隊業(yè)務發(fā)展目標，維持本支行成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺。
6. 協(xié)調(diào)和處理客戶投訴；
7. 貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，具備基金從業(yè)資格證。
2. 擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長或?qū)I機構(gòu)分支機構(gòu)負責人的，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），金融/銷售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，市場開拓及服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先。有運營主管、綜拓團隊、零售業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟練使用電腦及辦公軟件，良好的語言表達與書面寫作能力；
4. 積極進取、抗壓力強；系統(tǒng)思維、目標導向；強烈業(yè)務敏感性、較快學習領(lǐng)悟力、較強的溝通影響力、一定的抗壓能力；
5. 有能力去建設、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導他人， 紀律及合規(guī)意識強；
6. 無監(jiān)管機構(gòu)金融違規(guī)記錄；
7. 無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為；
8. 符合平安銀行親屬回避政策。
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責:
（一）承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
（二）通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；
（三）以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；
（四）全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；
（五）積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
（六）貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)。
崗位要求:
（一）學歷要求：本科及以上學歷；
（二）資歷背景：3年同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（含銀行、保險、證券等），具有基金銷售從業(yè)資格，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；具備領(lǐng)悟融會、動手實戰(zhàn)的能力；具備責任擔當、勤奮努力、專注聚焦、抗壓耐力的性格。
（三）違規(guī)違紀：遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；
（四）其他：不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟組織兼職行為；符合平安銀行親屬回避制度要求；
私行中心業(yè)務部團隊長
崗位職責:
1、協(xié)助私行做好業(yè)務團隊管理，結(jié)合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2、基于保險產(chǎn)品類別的政策與需求變化，制定私行團隊的保險發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度銀保業(yè)績目標；
3、負責隊伍組建、培養(yǎng)和管理，合規(guī)經(jīng)營，防范風險，提升隊伍執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同團隊成員拜訪客戶，協(xié)助維護高端客戶；
5、貫徹總/分行經(jīng)營業(yè)務模式并指導私行金融顧問日常工作規(guī)范，對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷；具備基金證；
2、經(jīng)驗：5年及以上金融行業(yè)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)能力：具有較強的管理能力、服務營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先
4、素質(zhì)要求：認同公司文化，積極進取，結(jié)果導向，具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。
5.符合平安銀行親屬回避政策。
專營個貸團隊長
崗位職責:
團隊負責人的主要職責是在遵守合規(guī)風險管理要求的前提下：
1. 負責團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作；推動業(yè)務拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的目標任務；
2. 負責團隊人力發(fā)展規(guī)劃；推動所轄團隊建設、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通；組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓；實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰；
3. 貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)服務，協(xié)調(diào)處理客戶投訴；
4. 完成上級單位分配的其他工作事項。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷；
2. 豐富的市場開拓經(jīng)驗，較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力；
3. 3年及以上營銷經(jīng)驗，豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務；
4. 具有產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶資源或行業(yè)經(jīng)驗；
5. 良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄；
6. 符合總行、機構(gòu)其他管理要求；
工作地點：
石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
石家莊分行機構(gòu)業(yè)務團隊負責人
崗位職責:
1. 根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展目標和計劃，結(jié)合團隊特點，制定團隊工作計劃和團隊成員KPI目標。
2. 帶領(lǐng)團隊協(xié)助對公經(jīng)營團隊制定客戶綜合解決方案以及投標標書并推動實施落地和投標，對重點項目提供業(yè)務咨詢支持。
3. 負責團隊的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)溝通，明確團隊所有成員個人工作計劃并進行指導及跟蹤檢視。
4. 負責隊伍建設和人才培養(yǎng)，以及通過產(chǎn)品、技能、政策的培訓提升團隊工作效率。
崗位要求:
1. 學歷。本科及以上學歷，具備金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)據(jù)等相關(guān)背景。
2. 經(jīng)驗。具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，無違規(guī)違紀行為。
3. 專業(yè)能力。具備豐富的機構(gòu)業(yè)務專業(yè)知識，熟悉相關(guān)機構(gòu)產(chǎn)品及業(yè)務，具有較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。
4. 素質(zhì)要求。具有良好的思想品德及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律、有較強的責任心、抗壓力以及溝通能力，具備一定的領(lǐng)導力及創(chuàng)新能力；紀律及合規(guī)意識強；無不良記錄（包括但不限于工作記錄）。
5.符合平安銀行親屬回避政策。
二級分行行長（儲備）
崗位職責:
1、負責二級分行日常經(jīng)營管理工作，負責組織推動二級分行各項業(yè)務營銷工作，落實業(yè)務考核計劃，完成各項業(yè)務指標；
2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定二級分行全年及階段性工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；
3、對二級分行各線業(yè)務風險進行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務合規(guī)開展；
4、統(tǒng)籌做好二級分行案件防控、安全保衛(wèi)、消保等工作，同時對接人行、監(jiān)管等機構(gòu)，貫徹合規(guī)及風險控制要求；
5、統(tǒng)籌做好二級分行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設等工作；
6、完成上級行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷；
2、經(jīng)驗：具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、專業(yè)：具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先；
4、原則性強，具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力；善于學習和接受新事物，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策；無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點：唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
服務經(jīng)理
崗位職責:
1. 向服務客戶銷售投資理財類產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品，不斷提升客戶在我行的總資產(chǎn)，促進客戶升級；
2. 積極做好到店客戶基礎網(wǎng)點運營服務（網(wǎng)點低柜職能）；
3. 組織支行現(xiàn)場客戶活動及場外拓展客戶活動，積極獲客；
4. 綜拓支行的理財服務經(jīng)理根據(jù)業(yè)務需求，對壽險業(yè)務同仁提供支持，協(xié)助服務壽險渠道推薦客戶；
5. 為支行管理提供合理化建議，提升支行各項業(yè)務品質(zhì)；
6. 貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)服務，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科以上學歷，金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗1年及以上，服務營銷能力強，有基金從業(yè)資格證，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
2. 熟練使用電腦及辦公軟件，良好的語言表達能力；
3. 行為舉止得體大方，親和力強；有服務意識和銷售特質(zhì)，責任心強，積極認真，抗壓力強；思維敏捷，溝通有說服力，目標導向；
4. 紀律及合規(guī)意識強；
5.符合平安銀行親屬回避政策。
零售客戶經(jīng)理（綜拓方向）
崗位職責:
主要職責是服務和經(jīng)營好重點客群，達成總分行AUM、LUM等 KPI 指標，具體要求如下：
（一）經(jīng)營重點客群，推動 AUM、LUM等業(yè)務。通過圈子經(jīng)營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式，結(jié)合客群特點和行內(nèi)要求，采用線上線下相結(jié)合或純線上的服務方式，達成業(yè)績指標、通過考核；
（二）推動協(xié)調(diào)銀行經(jīng)營平臺和隊伍，包括線上經(jīng)營平臺、網(wǎng)點、理財經(jīng)理、金融顧問、個貸隊伍，共同協(xié)助重客服務好客戶；
（三）做好重客客群的銀行服務，促進其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能，提升其滿意度；
（四）通過宣導俱樂部業(yè)務（含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會員，同時推動會員實現(xiàn)新獲客、存量客戶提升；
（五）遵守各項法律、法規(guī)、制度，落實合規(guī)及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保 MGM 業(yè)務健康發(fā)展；
（六）完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷；
2. 原則上應具有1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務資源豐富；
3. 較強的市場營銷能力；
4. 良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄；
5. 符合總行、機構(gòu)其他管理要求。
6、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避政策。
工作地點：
石家莊、唐山、滄州
石家莊分行對公客戶經(jīng)理
崗位職責:
1、獨立策劃對公客戶的營銷方案并組織實施；對行業(yè)和市場經(jīng)濟信息進行調(diào)查、分析，提出行業(yè)政策指引、營銷策略和客戶戰(zhàn)略；分析和研究公司金融市場；
2、維護當前的客戶關(guān)系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務和最適合客戶的業(yè)務，保證與價值客戶的長期合作；
3、對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查；
4、在領(lǐng)導的安排下對團隊初級成員提供必要的培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年以上公司產(chǎn)品銷售、管理經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務和企業(yè)財務分析；
3、具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和溝通能力，工作積極主動、責任心和抗壓能力強，團隊意識強；
4、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀記錄，無行業(yè)不良記錄。
工作地點：石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
綜拓經(jīng)理
崗位職責:
1.經(jīng)營渠道，推動AUM和LUM業(yè)務。通過圈子經(jīng)營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下相結(jié)合，推動渠道業(yè)務發(fā)展，達成業(yè)績指標、通過考核；
2.推動協(xié)調(diào)銀行經(jīng)營平臺和隊伍，包括線上經(jīng)營平臺、網(wǎng)點、理財經(jīng)理、金融顧問、個貸隊伍，共同協(xié)助業(yè)務員服務好客戶；
3.做好壽險業(yè)務員的銀行服務，促進其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能，提升其滿意度；
4.通過宣導俱樂部業(yè)務（含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會員，同時推動會員實現(xiàn)新獲客、存量客戶提升；
5.遵守各項法律、法規(guī)、制度，落實合規(guī)及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保渠道業(yè)務健康發(fā)展；
6.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.從業(yè)經(jīng)驗：熟悉壽險渠道者優(yōu)先；
2.需取得行內(nèi)理財資格證，從事個貸業(yè)務需取得行內(nèi)個貸資格證；
3.其他要求：較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學習能力及敏銳的觀察力，形象健康、談吐大方；
4.有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。
工作地點：
石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
PWA私人財富中心總經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責全面推進私人財富中心銀行零售業(yè)務，貫徹總行和分行下達的業(yè)務發(fā)展計劃和目標，制定和分解具體的達成計劃，完成年度經(jīng)營目標。
2. 積極研究和貫徹總行業(yè)務模式，執(zhí)行總行和分行的各項政策、制度，制定本中心具體的落地方案。
3. 負責中心團隊業(yè)務人員的組建和管理，合規(guī)經(jīng)營，防范風險，提升團隊執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 按要求組織活動量管理、活動量檢視和輔導訓練，提升隊伍
技能和產(chǎn)能。
5. 積極研究和貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務模式，制定和推動實施本中心的客戶分層經(jīng)營計劃。
崗位要求:
1. 學歷。本科及以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗。8年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；過往業(yè)績表現(xiàn)良好，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力。在銷售管理、營銷領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗，有一線銷售經(jīng)驗，熟悉保險和銀行各類型產(chǎn)品；具有較強的營銷規(guī)劃能力和服務營銷能力，持有AFP、CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優(yōu)先。
4. 素質(zhì)要求。認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；具備系統(tǒng)思維、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導能力，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無違規(guī)違紀行為，無不良從業(yè)記錄，責任心、紀律和合規(guī)意識強
綜合型支行行長（儲備）
崗位職責:
綜合型支行行長對支行行整體經(jīng)營發(fā)展負責，具體包括：
1、主持支行經(jīng)營管理工作，制定支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略并組織實施，達成各項經(jīng)營指標；
2、落實隊伍建設各項要求，在授權(quán)范圍內(nèi)開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作，提高隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；
3、執(zhí)行合規(guī)及風險控制要求，開展案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保和聲譽風險管理等工作；
4、加強與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調(diào)，建立和諧關(guān)系，樹立品牌形象；
5、完成上級行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備公司及零售業(yè)務經(jīng)驗，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
3、從事金融工作4年以上，具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗，市場開拓意識和營銷能力強；
4、具備較強的管理能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力，積極進取，能夠達成經(jīng)營目標；
5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策；無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點：石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
理財團隊長
崗位職責:
1.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)負責人做好業(yè)務團隊管理，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務；
4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴；
6.完成上級交辦的其它工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有5-10年財富管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好；
2.熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品，有一線銷售經(jīng)驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
3.積極進取、抗壓力強、系統(tǒng)思維、目標導向、溝通影響力；具備較好的激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導能力；
4.紀律及風控合規(guī)意識強，過往無違法違規(guī)違紀等不良情形，符合平安銀行親屬回避政策。
二級分行對公副行長（儲備）
崗位職責:
1、根據(jù)經(jīng)營目標和任務計劃，協(xié)助分行行長做好相關(guān)領(lǐng)域的各項分管工作；
2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定二級分行相關(guān)領(lǐng)域全年及階段性工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；
3、對二級分行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務風險進行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務合規(guī)開展；
4、認真執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策，加強銀企合作，做好各項金融服務工作。
5、完成上級行分配的其他相關(guān)工作任務。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷；
2、經(jīng)驗：具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、專業(yè)：具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先；
4、原則性強，具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力；善于學習和接受新事物，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
5、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點：唐山、滄州、廊坊、保定、邯鄲
綜合型支行行長
崗位職責:
綜合型支行行長對支行行整體經(jīng)營發(fā)展負責，具體包括：
1、主持支行經(jīng)營管理工作，制定支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略并組織實施，達成各項經(jīng)營指標；
2、落實隊伍建設各項要求，在授權(quán)范圍內(nèi)開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作，提高隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；
3、執(zhí)行合規(guī)及風險控制要求，開展案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保和聲譽風險管理等工作；
4、加強與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調(diào)，建立和諧關(guān)系，樹立品牌形象；
5、完成上級行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備公司及零售業(yè)務經(jīng)驗，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
3、從事金融工作4年以上，具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗，市場開拓意識和營銷能力強；
4、具備較強的管理能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力，積極進取，能夠達成經(jīng)營目標；
5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策；無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
