一、引進(jìn)對(duì)象

　?。ㄒ唬┤珖胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

　?。ǘ┲屑?jí)職稱及以上人員。

　　二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

　　具體崗位計(jì)劃詳見《平頂山市新華區(qū)2023年事業(yè)單位“招才引智公開招聘急需緊缺型人才崗位設(shè)置一覽表》(附件1)

　　三、招聘人員資格條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.普通高等教育本科畢業(yè)生年齡在30歲及以下(1993年1月1日以后出生)；

　　5.符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及年齡要求，具有能夠勝任崗位工作的能力；

　　6.擬招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　8.擬招聘崗位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　4.被法院確定為失信被執(zhí)行人的；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；

　　6.聘用后與用人單位形成回避關(guān)系的；

　　7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　本次招聘公告發(fā)布于新華區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xinhuaqu.gov.cn/），報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，由此帶來的影響由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，通過指定網(wǎng)站報(bào)名。

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在資格確認(rèn)時(shí)將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員于2023年12月2日9:00至2023年12月4日17:00期間登錄新華區(qū)人民政府網(wǎng)站，點(diǎn)擊（https://lkzp.xhbmpt.com/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，必須反映本人特征，否則無法通過資格初審）及本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，海外留學(xué)人員須同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件的原件掃描件。

　　2.資格初審

　　新華區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于2023年12月2日9:00至2023年12月4日17:00期間，根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。確認(rèn)通過資格初審后需用A4紙下載打印《2023年新華區(qū)事業(yè)單位“招才引智公開招聘急需緊缺型人才報(bào)名表》一式2份，以備面試時(shí)使用。

　　5.資格審查

　　資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報(bào)考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄，5年內(nèi)不得參加新華區(qū)政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

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　　本次事業(yè)單位“招才引智公開招聘急需緊缺型人才考試考核采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

　　進(jìn)入面試前，參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。

　　面試資格審核時(shí)須提供的具體材料如下：

　?。?）本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表；

　?。?）《2023年新華區(qū)事業(yè)單位“招才引智公開招聘急需緊缺型人才報(bào)名表》一式2份、與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同一底板照片2張；

　　（3）留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件；

　?。?）在職人員還須提交所在單位（具有人事管理權(quán)限）同意報(bào)考證明表1份（附件2）；

　?。?）退役大學(xué)生士兵報(bào)考還須提供《2023年新華區(qū)事業(yè)單位“招才引智公開招聘急需緊缺型人才加分申請(qǐng)表》（附件3）、退伍證原件及復(fù)印件；

　　（6）其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在政府網(wǎng)站以公告形式發(fā)布。