雙星集團(tuán)有限責(zé)任公司2019年5月招聘簡(jiǎn)章

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

面試

咨詢電話

0532-80958748

報(bào)名開(kāi)始日期

20190516

報(bào)名截止日期

20190523

監(jiān)督電話

0532-80958748

考試開(kāi)始時(shí)間

20190524

考試截止時(shí)間

20190530

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)

資格審查辦法

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查階段，貫穿于招聘工作的全過(guò)程，擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行復(fù)審，按應(yīng)聘崗位需求條件向招聘單位提供相關(guān)證明材料：背景調(diào)查電話、體檢報(bào)告和失業(yè)證（或?qū)僭诼毴藛T需提供有用人權(quán)限部門或者單位出具同意應(yīng)聘的證明）。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間未向招聘單位提供應(yīng)有的材料，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的，取消面試資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

人力平臺(tái)平臺(tái)辦人力處招聘培訓(xùn)主管

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

面議

崗位描述：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)各部門人員招聘工作（校園招聘、社會(huì)成熟人才招聘、內(nèi)部招聘）；2、負(fù)責(zé)平臺(tái)各部門員工培訓(xùn)工作；3、負(fù)責(zé)平臺(tái)各部門架構(gòu)調(diào)整及定崗定編人員梳理工作；4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各部門員工入離職流程對(duì)接及材料準(zhǔn)備工作；5、其他具體以崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。,待遇：面議

小胎事業(yè)本部財(cái)務(wù)部國(guó)內(nèi)應(yīng)收管理

1

財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

面議

崗位描述：1.國(guó)內(nèi)應(yīng)收客戶的對(duì)賬管理；2.中信保額度申請(qǐng)及發(fā)票上傳，到期未回款客戶索賠；3.國(guó)內(nèi)客戶回款的查詢，并推進(jìn)會(huì)計(jì)中心入賬；4.推進(jìn)轉(zhuǎn)法務(wù)訴訟資料的準(zhǔn)備；5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。,待遇：面議

專業(yè)資源部績(jī)效主管

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

面議

崗位描述：1、承接集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬定、完善公司績(jī)效管理體系，并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)跟蹤各業(yè)務(wù)單位績(jī)效管理平臺(tái)的執(zhí)行情況，并根據(jù)運(yùn)行情況優(yōu)化相關(guān)制度、平臺(tái)，確保績(jī)效體系能夠?qū)镜娜肆Y源戰(zhàn)略提供有力支撐。3、定期收集市場(chǎng)績(jī)效信息和數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)總體水平，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，制定合理績(jī)效調(diào)整實(shí)施辦法。4、負(fù)責(zé)人工成本、工資成本、人均薪酬等分析，并對(duì)各業(yè)務(wù)單位的人力經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)顯差并推進(jìn)關(guān)差。5、負(fù)責(zé)收集、組織評(píng)價(jià)經(jīng)理人績(jī)效考評(píng)工作，不斷改進(jìn)工作方法以提升工作效果。6、其他具體以崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。,待遇：面議

共享服務(wù)部董家口園區(qū)共享服務(wù)部專員

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、工學(xué)類、理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

面議

崗位描述：1、負(fù)責(zé)新員工入職、發(fā)放員工卡及行為規(guī)范，用工備案手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納明細(xì)整理，社保及公積金繳納、開(kāi)戶、轉(zhuǎn)移流程的辦理；3、負(fù)責(zé)職稱評(píng)審材料、轉(zhuǎn)正定級(jí)、內(nèi)外部檔案管理；4、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)辦理、離職檔案轉(zhuǎn)遞及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的閘口；5、其他具體以崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。,待遇：面議

專業(yè)資源部招聘主管

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

面談

崗位描述：1、負(fù)責(zé)承接集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，擬定集團(tuán)招聘計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘流程體系的搭建及優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；4、負(fù)責(zé)對(duì)各本部招聘計(jì)劃及進(jìn)度的分析管控；5、負(fù)責(zé)組織校園招聘工作，保證集團(tuán)后備人才需求；6、其他具體以崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。,待遇：面議

服務(wù)中心財(cái)務(wù)經(jīng)理

1

財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

面議

崗位描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)服務(wù)中心財(cái)務(wù)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用審核；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)服務(wù)中心售后理賠審核，金額確認(rèn)，確保集團(tuán)三包理賠金額準(zhǔn)確；3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心費(fèi)用預(yù)算管理，定期總結(jié)、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并預(yù)警到相關(guān)責(zé)任部門、人員；4、集團(tuán)合資公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理，對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控；5、負(fù)責(zé)協(xié)助資金中心信息化管理；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議

總經(jīng)辦服務(wù)主管

1

臨床醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

面議

崗位描述：1.組織職工醫(yī)療咨詢和指導(dǎo)，增強(qiáng)員工健康意識(shí)；2.安排職工健康體檢，保障職工的健康；3.做好大樓后勤服務(wù)。,待遇：面議

物流中心財(cái)務(wù)主管

1

財(cái)務(wù)類、金融類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

面議

崗位描述：1、在集團(tuán)公司統(tǒng)一部署下開(kāi)展工作，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)方面的方針、政策、法令、規(guī)章、制度；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資數(shù)據(jù)管控，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料和報(bào)表并進(jìn)行對(duì)比分析；3、負(fù)責(zé)物流發(fā)貨運(yùn)輸?shù)母櫤拖嚓P(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理；4、負(fù)責(zé)審核物流中心費(fèi)用報(bào)銷和資金支付審批；5、熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、辦公軟件（word/excel/ppt）使用技能；6、其他公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。,待遇：面議

備注

簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)站：智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)。來(lái)源：