石家莊
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北經貿大學附屬中學2019年擬面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：河北經貿大學附屬中學
河北經貿大學附屬中學,始建于1970年，是一所包括小學和初中的九年義務教育公辦學校，直屬于河北省教育廳、附屬于河北經貿大學，業務由石家莊市新華區教育局代管。學校實有教職工57人，其中研究生學歷19人、本科學歷38人。共有在校生849名，其中小學共有12個教學班527名學生，初中7個教學班，322名學生。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
河北經貿大學附屬中學擬公開招聘工作人員3名，均為專業技術崗位。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2019年5月(含5月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北經貿大學網站(http://www.heuet.edu.cn/)面向社會公開發布招聘信息。(公告的發布時間不得少于7個工作日)
(一)報名和資格審查
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》。
2.其他報名方式。
(1)電子郵箱報名
報名時間：2019年5月31日上午9時—6月6日18點。
傳真：0311-87655645，電子郵箱：rscqz@126.com。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須下載填寫《河北經貿大學2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。報名表請務必使用“姓名+學校+專業+應聘崗位(比如：張三+河北師范大學+中國古代文學+語文教師.doc.)”的附件和郵件名稱。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查。由河北經貿大學人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。
3.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷考試的方式，內容為應聘崗位相關知識。筆試實行百分制，滿分100分。
2、筆試時間：2019年6月20日。具體時間、地點和有關要求在公布資格審核結果時在河北經貿大學人事處主頁公布一并公布。
筆試成績2019年6月20日在河北經貿大學人事處主頁公布。
(三)面試
1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：在河北經貿大學人事處主頁另行通知。
3、面試方式。面試采取試講形式，主要測試應聘者的授課能力、專業知識、業務能力和綜合素質，試講由人事處會同有關部門組織實施。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天在河北經貿大學人事處網站發布。
4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。
5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，面試成績高者確定人選。體檢工作由河北經貿大學校醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北經貿大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，并在河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)和河北經貿大學人事處網站顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發布招聘信息;通過河北經貿大學人事處主頁公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0311—87655645(河北經貿大學人事處)
監督舉報電話：0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)
原標題： 河北經貿大學附屬中學2019年公開招聘工作人員公告
河北經貿大學附屬中學
2019年5月29日
來源：http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0529/7443.html
一、招聘單位基本情況
河北建材職業技術學院是經河北省人民政府批準、教育部備案的、全國唯一以“建材”命名的高等職業技術院校，曾被國家勞動和社會保障部評為“創新能力培訓實驗學校”，被中國教育科學研究院和全國高職高專協作會評為“中國十大特色高職院校”，被教育部確定為支援西部教育顧問院校。學院是中國綠色建材產業發展聯盟發起單位、全國建材教育指導委員會副主任單位、河北省建材職業教育集團牽頭單位、河北省建材工業協會副會長單位、河北省硅酸鹽學會副理事長單位。在教育部人才培養工作水平評估中獲得“優秀”等次。獲“河北省文明單位”、“河北省依法治校示范校”、“河北省就業工作先進單位”、“河北省大學生創業孵化示范園”、“河北省教育系統志愿服務先進單位”、“河北省征兵工作先進單位”、“秦皇島市文明單位”、“秦皇島市五五普法先進集體”等榮譽。創建全國首個現代玻璃學院，是全國首批現代學徒制試點院校，共表團中央“第二課堂成績單”試點院校。與韓國全州大學、韓國群山大學、韓國濟州島觀光大學、馬來西亞世紀大學等高校開展合作辦學。
學院辦學層次以普通高等職業教育為主，以職業培訓為新增長點，以聯辦遠程網絡教育為延伸，突出建材辦學特色，圍繞市場設置專業，積極探索和實踐“建材本色、建材集團、建材品牌”辦學模式，形成工學結合“4+x+1”人才培養模式和“任務驅動、項目導向”的教學模式，使人才培養工作在內涵上、質量上都有了進一步的提高，獲5項省級教學成果獎，有3個省級示范專業，1門省級精品資源共享課程，7門省級精品課，3門行業精品課。辦學30多年來，學院為全國各行各業培養輸送了5萬名各類人才，高質量的畢業生贏得了社會和用人單位的廣泛好評。
目前，河北建材職業技術學院正在積極深化教育教學改革，不斷提高人才培養質量，努力實現“十三五”河北省高職院校發展進位最快宏偉目標，為區域經濟社會發展做出積極貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有符合崗位要求的工作能力。
6、具有正常履行職責的身體條件。
7、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2019年河北建材職業技術學院擬公開招聘工作人員23名，其中專業技術崗位人員16名，管理崗位7名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(見教育部網站和中國學位與研究生教育信息網站)設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月31日。
招聘崗位所涉及的工作經歷時間的計算方法是：從2019年5月(含5月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)、河北建材職業技術學院網站(http://www.hbjcxy.com)面向社會公開發布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1、網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
2、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須下載填寫《河北建材職業技術學院2019年公開招聘報名表》(從河北建材職業技術學院網站www.hbjcxy.com公開招聘頁面下載)，并攜帶本人身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網注冊打印)、學位證、資格證、成績單等證明材料的原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片報名，其中2019年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。要求為黨員身份的，須提供所在黨委出具的組織關系證明，并寫明聯系人和聯系人電話。網上報名后，將上述材料的掃描件發送到郵箱hbrjxyrsc@126.com。其中，郵件主題按照“2019年招聘-崗位代碼-姓名-畢業院校”，如“2019招聘-001-張三-吉林大學”的格式填寫;《河北建材職業技術學院2019年公開招聘報名表》作為附件1發送，文件名按照以下格式：“2019招聘-崗位代碼-姓名-報名表”，如“2019招聘-001-張三-報名表”;所有證明材料打包成一個zip格式的壓縮包作為附件2發送，文件名按照以下格式：“2019招聘-崗位代碼-姓名-證明材料”，如“2019招聘-001-張三-證明材料”。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3、現場資格審查。由河北建材職業技術學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行現場資格審查，資格審查時間、地點另行于學院網站提前發布相關通知。資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知，或通過校園網發布。
4、準考證發放：準考證由學院制發，領取準考證時間、地點由河北建材職業技術學院人事處確定并于學院網站通知考生。
5、招聘單位聯系方式：河北建材職業技術學院人事處
具體地點：秦皇島市海港區文育路8號圖書館樓14樓
聯系電話：0335-8070210
電子郵箱：hbjcrsc@163.com
(二)筆試和試講
1、筆試和試講環節的內容、要求、時間、地點和考試成績另行公布(請關注學院網站公告)。筆試的有關要求詳見筆試準考證。考試不指定考試輔導用書。
2、筆試采取閉卷的方式，主要考核應聘人員的高等教育理論、教育心理學、高職教育理論知識，以及思想政治教育和學生管理的內容。試講主要考核應聘人員的教師基本素質、儀容儀表、專業技術知識和語言表述能力、教育教學能力、思維應變能力和對具體問題的分析能力。筆試和試講均實行百分制，滿分分別為100分，最低合格分數線分別為60分。
3、筆試和試講人選的確定：所有符合報名條件的人員均可參加筆試，筆試成績合格者方可參加試講。
4、教師崗位和輔導員崗位的試講，采取評委“體操打分”方法，實行百分制，最低合格分數線60分，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績。試講成績當天在學院網站公布。
(三)面試
1、面試人選確定。所有崗位依據筆試和試講環節的合計成績從高分到低分一般按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。比例內筆試和試講的合計成績末位并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行發布通知(請關注學院網站公告)。
3、面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的思想政治表現、教育背景、專業學術水平或工作實績等。采取評委“體操打分”方法，實行百分制，最低合格分數線60分，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在學院網站公布。
4、總成績合成。面試結束后，按筆試和試講的合計成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試和試講的合計成績、面試成績分別占50%、50%，總成績=(筆試成績×30%+試講成績×70%)×50%+面試成績×50%，筆試、試講、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北建材職業技術學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北建材職業技術學院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn)、河北建材職業技術學院網站(www.hbjcxy.com)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息;通過河北建材職業技術學院網站(http://www.hbjcxy.com)公布招聘過程中的資格審查以及筆試和試講的時間和地點、筆試成績、試講成績、面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0335-8070210(河北建材職業技術學院人事處)
監督舉報電話：0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)
原標題： 河北建材職業技術學院2019年公開招聘工作人員公告
河北建材職業技術學院
2019年5月29日
來源：http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0529/7443.html
