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崗位職責：1、硬件部門研發發展規劃及部門年（季、月）度計劃制定，對本部門研發工作計劃進行分解，有計劃的開展工作；2、負責部門管理：團隊建設、人才培養、績效管理、工作推進與審核、建立和完善部門日常工作管理制度等；3、負責硬件產品規劃。根據公司發展戰略，組織研究硬件產品發展趨勢，跟進行業動態、政策導向，協助上級領導制定公司產品的中長期規劃，明確產品的競爭策略和產品結構；收集同行業新技術、新材料、新工藝的相關資料，對其進行研究，編寫新產品分析報告等。4、主導硬件產品開發，并建立、健全公司硬件產品開發流程與制度。負責制定產品研發計劃，保證產品研發順利實施；組織產品設計、制樣、檢測工作；負責組織對產品使用、生產過程中的難點進行技術攻關。5、新技術的研究與引入。不斷了解新技術發展趨勢，對新的技術進行調研、考察、技術談判等工作，并實時引進新技術，確保公司產品持續更新和擴大；6、建立健全本部門設計文件模板、標準、文檔等，完善開發工具，指導下屬研發設計工作。資格要求：1、大專及以上學歷，5年以上硬件研發團隊管理經驗；2、具備豐富的硬件產品研發經驗，熟悉硬件研發產品開發流程、產品工藝流程、產品品檢等各類流程；3、精通硬件開發技能，熟悉國家有關電子硬件方面的政策、法律法規，理解行業標準、能夠根據行業標準進行產品設計開發；4、熟悉硬件研發相關的設計規范及及時要求；5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，優秀的跨部門溝通協調和組織能力；