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一、崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)團隊的管理工作；2、搭建有效的組織架構(gòu)，驅(qū)動各部門、各學(xué)科運營策劃初中入口招生活動落地，聯(lián)動各學(xué)科完善班型體系，完成入口學(xué)員分層；3、制定全年入口年級招生模式，形成SOP，完成在線與面授入口招生指標(biāo)；4、提升部門團隊凝聚力，輔導(dǎo)全職員工的個人成長與晉升。二、任職要求1、有過新初一班課的授課經(jīng)驗，并有相應(yīng)學(xué)科的教資；2、3年以上的招生經(jīng)驗，并有新初一的招生經(jīng)驗，熟悉北京的小升初政策優(yōu)先；3、結(jié)果導(dǎo)向，成就動機，有一定的學(xué)習(xí)能力和思考能力；4、熟悉客戶需求，擅長與客戶聊天、溝通及挖掘需求，并具備從需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)容的能力。