職位描述
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主要職責(zé):(1)負(fù)責(zé)護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中評(píng)審過(guò)程中提出產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并給與規(guī)避方式;(2)內(nèi)部設(shè)計(jì)師新產(chǎn)品圖紙的審核對(duì)接工作,國(guó)外設(shè)計(jì)師圖紙深化工作,確保圖紙和產(chǎn)品效果圖一致;(3)護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)等新產(chǎn)品樣板的試驗(yàn)制作跟進(jìn),反饋試制過(guò)程的信息給設(shè)計(jì)師,并可以提出修改意見(jiàn);(4)護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)等相關(guān)新材料的材料標(biāo)準(zhǔn)制作,負(fù)責(zé)新材料的信息資料匯總,進(jìn)行材料封樣和材料轉(zhuǎn)常規(guī)工作;(5)工藝文件資料、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中新材料、配件的應(yīng)用規(guī)范的制定,推廣培訓(xùn)指導(dǎo)工作。(6)負(fù)責(zé)解決護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)等新品類(lèi)產(chǎn)品后期產(chǎn)品信息、技術(shù)服務(wù)等支持工作;新品類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)化迭代工作;(7)負(fù)責(zé)協(xié)同后端采購(gòu)、工藝、信息技術(shù)、供應(yīng)鏈等完成新品類(lèi)的流程搭建和實(shí)施;任職資格:1、定制行業(yè)行業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn),至少在護(hù)墻或陽(yáng)臺(tái)其中一項(xiàng)有經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)精通,能詳細(xì)輸出護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)相關(guān)結(jié)構(gòu)資料;3、對(duì)護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)材料各個(gè)理化性能、材料成本等熟悉,掌握一定材料供應(yīng)信息;4、對(duì)護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)類(lèi)加工流程清晰,了解護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)終端的安裝流程;5、對(duì)護(hù)墻市場(chǎng)情況有了解,傳統(tǒng)護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)以及定制家居護(hù)墻、陽(yáng)臺(tái)品類(lèi)競(jìng)品信息了解;6、基本辦公軟件、CAD等軟件熟練使用
職能類(lèi)別:家具設(shè)計(jì)
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢(qián)塘區(qū)杭州-江干區(qū)


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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泗陽(yáng)縣金三角C棟2樓
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