職位描述
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工作職責:1、負責處理區域日常人事工作,指導及協助店長辦理入職、離職、異動、考勤等人事工作,審核員工檔案資料,編制人事相關報表。2、監督及協助門店崗位考核實施工作,并進行數據整理和跟進。3、審核門店薪資標準,編制月度工資表,并進行薪資數據分析呈報領導。4、協助處理員工工傷、糾紛等事宜,保證流程操作標準規范化。5、定期進行門店情況回訪,實施或跟進人事改善項目工作進程。任職資格:1、人力資源部、工商管理等相關專業,大專或以上學歷。2、性別不限,人力資源基本知識扎實,熟悉勞動相關法律法規。3、個性開朗,語言表達良好,做事嚴謹細致,責任心強,有一定數據分析能力。4、要求EXCEL操作熟練。
職能類別:人事專員
工作地點
地址:杭州上城區杭州-上城區


職位發布者
HR
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服裝/鞋包/皮具
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21-50人
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事業單位
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