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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位一
九大學科編輯：
崗位職責：
1、審稿：審讀作者來稿，提出取舍意見，并提供詳細修改建議。
2、編輯加工：對予以采用的稿件進行編輯加工，優化稿件質量。
3、負責公司題庫學科內容建設。
4、負責協調項目組成員，完成教育產品內容和服務的輸出。
任職要求：
1、本科及以上學歷，漢語言文學、數學與應用數學、化學、物理學、生物科學、思想政治教育、地理科學等師范類專業。
2、具有高中教育/出版行業相關實習經驗，知識結構合理，掌握學科專業知識。
3、具有良好的職業道德和較強的責任心。
4、具有良好的語言和文字表達能力，學習能力強，具有分析問題和解決問題的能力，工作思路清晰。
崗位二
圖書推廣：
崗位職責：
1、負責區域內進校業務，負責銷售渠道推廣和維護。
2、進行市場調研和反饋產品使用信息。
3、協調公司內外部資源，教育服務調研與實施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、教育、出版等相關專業，具備營銷專業知識及財務基礎知識。
2、具有較強的學習能力、計劃總結能力、組織能力、溝通協調能力。
3、高度認可企業，積極進取，有強烈的事業心和責任感，具備良好的團隊合作精神，并能吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力。
4、能夠適應長期駐外及出差工作。
崗位三
品牌運營：
崗位職責：
1、負責產品品牌公眾號等自媒體賬號的運營，參與制定自媒體運營計劃，包括定位、功能、內容和信息推送等；
2、負責教輔圖書產品線上增值內容的策劃、制作及用戶線上服務；
3、參與并負責教輔圖書產品的線上宣傳，包括但不限于策劃制作宣傳材料等，達到宣傳內容和宣傳數據的目標要求。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，新聞、出版、運營類專業，英語CET-4，CET-6優先。
2、熟悉品牌運營體系和方案，熟練掌握新媒體運營規則和方法，文字功底良好，有一定的策劃能力。
崗位四
產業研究助理研究員：
崗位職責：
1、根據部門工作要求，結合企業發展實際，進行項目可行性分析研究，并形成可操作性方案供戰略委員會決策參考。
2、根據研究方向，收集整合相關的政策文件、行業評估報告等，并進行基礎加工，形成相關的研究成果及報告。
3、組織相關方向的研討會議、樣板考察、市場調研等活動。
4、參與項目實施的過程輔導、效果跟蹤、評估評價等工作。
5、對接政府相關職能部門、高校、研究機構等，組織企業相關部門進行項目申報等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、經濟金融、市場營銷、國際貿易、新聞出版等相關專業。
2、有行業視野，較好的文字功底，組織能力、溝通能力。
3、熟練使用Office、WPS等辦公軟件。
4、良好的科研素養，具備課題研究能力。
5、文字功底扎實，寫作能力較強。
福利待遇
1、公司提供具有競爭性的薪資。
2、入職即繳納五險一金、帶薪休假，入職滿一年享受年假。
3、工齡補貼、生日/節日/婚育禮金等。
4、豐富的文體活動，公司定期組織旅游、拓展、健身和各種晚會。
5、花園式辦公環境，校園式運動場地。
6、公司提供專業化培訓和完善的晉升機制，拓寬員工的職業發展路徑和晉升渠道。
7、淄博人才引進政策：
（1）生活補貼
新引進的全日制大專畢業生、學士本科畢業生、碩士研究生、博士研究生到我市入職，每月分別發放500元、1000元、2000元、4000元生活補貼，連續發放5年。
（2）購房補貼
新引進的全日制學士本科畢業生、碩士研究生、博士研究生到我市入職，分別發放一次性購房補貼8萬元、12萬元、30萬元。
（3）親情獎
淄博學籍畢業生或入職時畢業生父母有一方為淄博市戶籍，工作滿一年，給予畢業生家庭1萬元獎勵資金。
（4）一次性就業補貼
新引進的全日制大專生、全日制本科生、碩士研究生、博士研究生，分別按照5000元、1萬元、3萬元、5萬元的標準給予一次性就業補貼。
截止日期：2023年12月15日
招聘人數：40人
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：淄博張店區淄博淄博張店區世紀天鴻天鴻路9號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
世紀天鴻教育科技股份有限公司
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