應屆畢業生
本科
2025-08-20 14:31:57
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.擔當投資部門的人力資源顧問與合作伙伴，為業務部門提供人力資源支持，定期進行投資部門人才盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
2.主動與業務領導、一線投資員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.開展員工訪談，掌握員工動態和個人需求，并協助部門開展員工關懷活動和培訓；
4.在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
5.對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性。
6.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；
任職標準：
1.本科及以上學歷，3-5年及以上人力資源工作經驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有豐富的經驗。有產業地產公司或HRBP經驗優先考慮；
2.具有良好的業務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內部業務角度形成深刻理解，進行HR的工作規劃以及對應方案；
3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區上海-閔行區中駿廣場2期
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海蘇科企業管理有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業
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潮陽區和平鎮人民政府
