職位描述
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職位描述
1. 人員招聘:負責團隊崗位招聘交付,確保渠道效率和招聘效率,提升團隊滿編率;
2. 勞務管理:負責勞務供應商的尋找,洽談,引入,日常管理及成本管控等相關工作;
3. 團隊建設:打造良好的溝通渠道與機制,幫助管理者有效管理團隊,助力公司政策、制度、項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行優化;
4. 文化建設:企業文化在所轄區域的落地與推動執行,輔助業務部門管理者開展團隊建設、團隊環境調整,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,并針對執行結果進行有效反饋和改進;
5. 專業支持:與業務團隊負責人密切協作,作為可信賴的伙伴角色,有效識別和診斷出業務部門對人力資源的需求與痛點,包含但不限于培訓需求、人員規劃、內部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業性建議及人力資源增值服務。
職位要求
1. 大專學歷及以上,在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等模塊有豐富的經驗(尤其在招聘績效模塊)。有物聯網公司或HRBP經驗優先考慮;
2. 執行力強,皮實、樂觀、聰明、自省
工作地點
地址:上海普陀區上海-普陀區浙鐵綠城·長風中心二期南區9號樓上嘉物流


職位發布者
HR
上海上嘉物流有限公司

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互聯網·電子商務
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21-50人
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股份制企業
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華徐公路464號西郊國際農產品交易中心的園區內