職位描述
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崗位職責(zé):
1、招聘:根據(jù)招聘流程,實施招聘計劃工作。崗位:銷售、經(jīng)理級及以上崗位。
2、考勤與薪酬:審核公司的考勤,對考勤、薪資的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、監(jiān)控分公司人員入職辦理,根據(jù)流程協(xié)助項目人事專員做好相關(guān)手續(xù)留檔;
4、員工配置:處理員工晉升、晉級相關(guān)事宜;保證公平、公正;
5、員工管理:與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
6、績效:監(jiān)控分公司的獎懲和績效體系,不斷提出合理化意見并優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
9、根據(jù)公司要求對入職員工進(jìn)行培訓(xùn)和員工培訓(xùn)計劃的制訂;
10、具有第三方物流行業(yè)或生產(chǎn)制造行業(yè)行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1,本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。
2,有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機(jī)軟件。
3,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。
4,有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強(qiáng)的親和力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:上海松江區(qū)上海-松江區(qū)漕河涇·漢橋文化科技園A座1樓


職位發(fā)布者
HR
上海龍渤物流有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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上海松江區(qū)莘磚公路518號17棟3f
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