一本一道色欲综合网中文字幕-欧美一区国产一区二区-久久96国产精品久久秘臀-国产美女一级ba大片免色

薪資待遇：
1、固薪（7-8K/月） 招聘獎金（按入職人員職級500-20000元/人的標準，目前團隊人均3000元/月）；
2、雙休，免費工作餐，每年一次晉升或調(diào)薪，儲備人力部長晉升通道；
3、扁平化管理，工作氛圍純粹，結果導向。

工作職責：
1、根據(jù)年度人員編制目標，制定招聘計劃、對齊人才畫像，在招聘周期內(nèi)進行招聘交付；
2、負責集團總部平臺崗位（專員到部長級）招聘實施：簡歷篩選，人員甄別、職業(yè)測評、面試安排、背景調(diào)查、談薪、入職試用等，按時完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與總結（周報、月報）；
3、與團隊完善內(nèi)部推薦、內(nèi)部競聘等招聘渠道機制，嘗試新媒體（直播帶崗）渠道的建立完善；
4、負責建立完善人才儲備機制，人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離的及時干預，保證符合公司人力制度規(guī)范；
5、協(xié)助招聘其他專項項目的完成，如招聘數(shù)字化（數(shù)據(jù)看板）、金牌面試官及雇主品牌等。

任職資格：
1、本科及以上學歷，招聘交付能力強；
2、3年以上中大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；
3、識人能力強，有專業(yè)的招聘面試技能；
4、會人才畫像、人才mapping，人脈廣泛；
5、較好的溝通影響力、推動能力、抗壓能力以及解決業(yè)務問題的能力。