職位描述
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崗位職責(zé):
1、承接年度新開區(qū)域倉目標,完成新開倉數(shù)量及零售覆蓋指標;
2、負責(zé)新開倉各經(jīng)銷商中后臺運作情況調(diào)研,完成經(jīng)銷商入倉意愿調(diào)研報告;
3、協(xié)同營銷單位推動經(jīng)銷商入倉,完成經(jīng)銷商入倉合同簽訂及搬倉時間確認;
4、協(xié)同處理經(jīng)銷商反饋的異常事宜,按要求及時處理經(jīng)銷商退倉問題;
5、持續(xù)優(yōu)化拓商策略,沉淀標準化規(guī)則,完善體系建設(shè)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年及以上渠道拓展或區(qū)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有家居/建材/家電企業(yè)細分行業(yè)前五的企業(yè)背景履歷;
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、分析能力、執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感;
5、抗壓能力強,適應(yīng)長期出差。
1、承接年度新開區(qū)域倉目標,完成新開倉數(shù)量及零售覆蓋指標;
2、負責(zé)新開倉各經(jīng)銷商中后臺運作情況調(diào)研,完成經(jīng)銷商入倉意愿調(diào)研報告;
3、協(xié)同營銷單位推動經(jīng)銷商入倉,完成經(jīng)銷商入倉合同簽訂及搬倉時間確認;
4、協(xié)同處理經(jīng)銷商反饋的異常事宜,按要求及時處理經(jīng)銷商退倉問題;
5、持續(xù)優(yōu)化拓商策略,沉淀標準化規(guī)則,完善體系建設(shè)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年及以上渠道拓展或區(qū)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有家居/建材/家電企業(yè)細分行業(yè)前五的企業(yè)背景履歷;
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、分析能力、執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感;
5、抗壓能力強,適應(yīng)長期出差。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)顧家大廈


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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