職位描述
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招聘要求:
1. 有零售行業培訓經理經驗三年以上;
2. 年齡28-35歲,男女不限,大專以上學歷,有活力有帶動力,充滿正能量;
3. 有培訓計劃制訂統籌能力,基于總部零售培訓規劃結合分區業務特性需求制定適用于分區的全年培訓計劃,并統籌推進確保計劃目標達成。
4. 有DNA提煉及復制推廣能力,分析分區門店優秀人才特質,圍繞業務及銷售提升提取分區門店內可復制的優秀案例,進行試點、孵化和迭代,協助分區達成經營目標。
5. 有人才遞隊培養能力,制定分區門店各崗位人才儲備計劃,通過培訓滿足分區門店各崗位人才供應需求,不定期輸送合格的人才。
6. 有一定的授課能力,負責分區培訓需求調研、培訓組織、授課、復盤等相關事務的統籌工作。
1. 有零售行業培訓經理經驗三年以上;
2. 年齡28-35歲,男女不限,大專以上學歷,有活力有帶動力,充滿正能量;
3. 有培訓計劃制訂統籌能力,基于總部零售培訓規劃結合分區業務特性需求制定適用于分區的全年培訓計劃,并統籌推進確保計劃目標達成。
4. 有DNA提煉及復制推廣能力,分析分區門店優秀人才特質,圍繞業務及銷售提升提取分區門店內可復制的優秀案例,進行試點、孵化和迭代,協助分區達成經營目標。
5. 有人才遞隊培養能力,制定分區門店各崗位人才儲備計劃,通過培訓滿足分區門店各崗位人才供應需求,不定期輸送合格的人才。
6. 有一定的授課能力,負責分區培訓需求調研、培訓組織、授課、復盤等相關事務的統籌工作。
工作地點
地址:東莞東莞科盈工業園快魚服飾十樓


職位發布者
HR
快魚服飾

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服裝/鞋包/皮具
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21-50人
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事業單位
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沃爾瑪三樓快魚服飾