應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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工作職責(zé):
1.？負(fù)責(zé)醫(yī)院籌建期學(xué)科規(guī)劃和建設(shè)，創(chuàng)新全科管理模式，分院區(qū)的大內(nèi)科學(xué)科規(guī)劃和科室管理和人才梯隊搭建
2.？負(fù)責(zé)對全科醫(yī)學(xué)常見病、多發(fā)病有豐富的診療經(jīng)驗；組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員，完成醫(yī)療相關(guān)工作，參加門診、病房、出診、會診等工作，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論
3.？督促科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督各主診組工作質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故
4.組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)推廣應(yīng)用
任職資格:
教育程度:碩士
工作經(jīng)歷:
1、具有10年以上三甲醫(yī)院的內(nèi)科一線臨床工作經(jīng)驗；
2、具有5年以上科室管理經(jīng)驗；
3、具備高級職稱，全科醫(yī)學(xué)科籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。
所需專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)類
其他要求:1.？熟知國家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)；及時獲知國家政策
2.？熟悉全科醫(yī)療工作流程
3.？熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4.？熟悉本專業(yè)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)
語言要求:英語六級
1.？負(fù)責(zé)醫(yī)院籌建期學(xué)科規(guī)劃和建設(shè)，創(chuàng)新全科管理模式，分院區(qū)的大內(nèi)科學(xué)科規(guī)劃和科室管理和人才梯隊搭建
2.？負(fù)責(zé)對全科醫(yī)學(xué)常見病、多發(fā)病有豐富的診療經(jīng)驗；組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員，完成醫(yī)療相關(guān)工作，參加門診、病房、出診、會診等工作，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論
3.？督促科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督各主診組工作質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故
4.組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)推廣應(yīng)用
任職資格:
教育程度:碩士
工作經(jīng)歷:
1、具有10年以上三甲醫(yī)院的內(nèi)科一線臨床工作經(jīng)驗；
2、具有5年以上科室管理經(jīng)驗；
3、具備高級職稱，全科醫(yī)學(xué)科籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。
所需專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)類
其他要求:1.？熟知國家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)；及時獲知國家政策
2.？熟悉全科醫(yī)療工作流程
3.？熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4.？熟悉本專業(yè)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)
語言要求:英語六級
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京大興區(qū)京東方核心能力大樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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500-999人
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股份制企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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