職位描述
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崗位職責(zé):
1、設(shè)計、完善公司整體薪酬福利、績效管理體系,擬定相關(guān)制度政策,優(yōu)化流程;
2、組織開展年度薪酬調(diào)研及調(diào)薪工作,分析市場薪酬水平;
3、對年度公司整體薪酬福利費用進行預(yù)算,監(jiān)控實施過程。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或管理類、財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具備5年及以上人力資源工作經(jīng)驗,其中2年及以上薪酬福利設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉寬帶薪酬體系及公司薪酬設(shè)計及運作流程;
4、具有良好的親和力和同理心,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)綠谷杭州9號樓


職位發(fā)布者
HR
快魚服飾

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服裝/鞋包/皮具
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21-50人
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事業(yè)單位
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沃爾瑪三樓快魚服飾
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