應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1.根據國家法律法規及集團制度政策，制定人力資源管理政策；
2.根據公司人力資源管理政策以及業務實際情況制定人員管理作業流程及操作手冊；
3.定期修改和完善各項人力資源規章制度、操作細則、合同文本及工作表單；
4.總公司員工糾紛的管理，包括但不限于勞動爭議、員工申訴、人事糾紛、勞動合同解除及員工處罰；
5.分公司日常員工管理及員工糾紛處理中制度政策的支持和指導。
任職資格:
1.本科及以上學歷；
2.人力資源、法律、心理學相關專業；
3.三年以上員工關系或法律相關工作經驗；
4.較強的人際理解、溝通表達和談判能力；
5.英語四級及以上，熟練操作辦公軟件；
6.良好的團隊協作精神，善于學習，樂于溝通；
7.中共黨員優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1.根據國家法律法規及集團制度政策，制定人力資源管理政策；
2.根據公司人力資源管理政策以及業務實際情況制定人員管理作業流程及操作手冊；
3.定期修改和完善各項人力資源規章制度、操作細則、合同文本及工作表單；
4.總公司員工糾紛的管理，包括但不限于勞動爭議、員工申訴、人事糾紛、勞動合同解除及員工處罰；
5.分公司日常員工管理及員工糾紛處理中制度政策的支持和指導。
任職資格:
1.本科及以上學歷；
2.人力資源、法律、心理學相關專業；
3.三年以上員工關系或法律相關工作經驗；
4.較強的人際理解、溝通表達和談判能力；
5.英語四級及以上，熟練操作辦公軟件；
6.良好的團隊協作精神，善于學習，樂于溝通；
7.中共黨員優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：延邊朝鮮族自治州和龍市太平金融大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
太平人壽
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計算機軟件
-
21-50人
-
私營·民營企業
-
四川
