1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人 力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其 他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等 手續;
任職要求:
1、人力資源或相關專業本科以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政 策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝 通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節日福利



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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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51-99人
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私營·民營企業
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鹿泉經濟開發區昌盛大街與豐源路交叉口東行100米