應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述:
1.負責(zé)所屬業(yè)務(wù)部門的人才招聘工作
2.推進人才盤點工作,為不同層級員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)
3.負責(zé)部門之間的溝通渠道,協(xié)調(diào)跨部門的工作關(guān)系
4.定期評估人力資源策略實施效果,提出優(yōu)化建議,完成年度人力規(guī)劃目標
5.配合業(yè)務(wù)板塊發(fā)展需要,提供支持,確保各項關(guān)鍵指標達成
6.負責(zé)各類重要項目的跟進和結(jié)果落地
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.具備3~5年的hrbp經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行力
4.有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
5.抗壓能力強
1.負責(zé)所屬業(yè)務(wù)部門的人才招聘工作
2.推進人才盤點工作,為不同層級員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)
3.負責(zé)部門之間的溝通渠道,協(xié)調(diào)跨部門的工作關(guān)系
4.定期評估人力資源策略實施效果,提出優(yōu)化建議,完成年度人力規(guī)劃目標
5.配合業(yè)務(wù)板塊發(fā)展需要,提供支持,確保各項關(guān)鍵指標達成
6.負責(zé)各類重要項目的跟進和結(jié)果落地
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.具備3~5年的hrbp經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行力
4.有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
5.抗壓能力強
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)安徽匯通控股集團有限公司
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職位發(fā)布者
張良/人..HR
合肥匯通控股股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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合肥市經(jīng)開區(qū)湯口路99號
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