職位描述
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崗位內容:
1、強目標結果導向,過往有0-1建隊經驗,可快速復制提升,拿結果
2、過往有大團隊項目管理經驗,復盤能力強,責任心強
3、具備良好的客戶服務意識,能夠高效處理緊急情況。
崗位要求:
1、7年以上項目管理經驗,商業(yè)觸覺敏感,具有行業(yè)前瞻性,對行業(yè)市場、競爭對手及行業(yè)發(fā)展的前景和規(guī)律有所了解,具有一定的行業(yè)研究和用戶研究能力,能做團隊業(yè)務分析和趨勢分析;
2、能夠帶領團隊制作客戶需要的解決方案,對產品和業(yè)務有充分的理解力和洞察力,并能提供可持續(xù)性的合理化建議;
3、能主導并協(xié)同內外部合作,能夠在復雜環(huán)境下靈活控制項目組織工作 ,推動解決方案的交付;
4、有組建項目運營團隊經驗,擅長同時管理多個項目團隊,能夠指導團隊員開展業(yè)務,擅長培養(yǎng)團隊員工;
5、能夠較全面的收集整理負責業(yè)務和產品領域的新的發(fā)展信息,對信息進行基本的總結和系統(tǒng)性的梳理研究;
6、能夠基于業(yè)務及員工反饋得信息,分析問題得背景,做出合理的判斷;
7、能夠基于對企業(yè)市場和競爭分析,確定目標市場并定位產品,在此基礎上構建新產品上市所需的市場營銷方案和相關材料準備,并能不斷迭代產品市場營銷方案;
8、能夠自主負責企業(yè)版網盤的項目推進工作,提前預判協(xié)調資源需求,協(xié)調相關資源,管理風險,保證項目按照規(guī)劃完成交付;
9、能夠以目標為導向、通過事實,數(shù)據(jù)等手段來說服團隊各職能角色,確認對方能夠正確的理解,保證項目被正確的實施。
1、強目標結果導向,過往有0-1建隊經驗,可快速復制提升,拿結果
2、過往有大團隊項目管理經驗,復盤能力強,責任心強
3、具備良好的客戶服務意識,能夠高效處理緊急情況。
崗位要求:
1、7年以上項目管理經驗,商業(yè)觸覺敏感,具有行業(yè)前瞻性,對行業(yè)市場、競爭對手及行業(yè)發(fā)展的前景和規(guī)律有所了解,具有一定的行業(yè)研究和用戶研究能力,能做團隊業(yè)務分析和趨勢分析;
2、能夠帶領團隊制作客戶需要的解決方案,對產品和業(yè)務有充分的理解力和洞察力,并能提供可持續(xù)性的合理化建議;
3、能主導并協(xié)同內外部合作,能夠在復雜環(huán)境下靈活控制項目組織工作 ,推動解決方案的交付;
4、有組建項目運營團隊經驗,擅長同時管理多個項目團隊,能夠指導團隊員開展業(yè)務,擅長培養(yǎng)團隊員工;
5、能夠較全面的收集整理負責業(yè)務和產品領域的新的發(fā)展信息,對信息進行基本的總結和系統(tǒng)性的梳理研究;
6、能夠基于業(yè)務及員工反饋得信息,分析問題得背景,做出合理的判斷;
7、能夠基于對企業(yè)市場和競爭分析,確定目標市場并定位產品,在此基礎上構建新產品上市所需的市場營銷方案和相關材料準備,并能不斷迭代產品市場營銷方案;
8、能夠自主負責企業(yè)版網盤的項目推進工作,提前預判協(xié)調資源需求,協(xié)調相關資源,管理風險,保證項目按照規(guī)劃完成交付;
9、能夠以目標為導向、通過事實,數(shù)據(jù)等手段來說服團隊各職能角色,確認對方能夠正確的理解,保證項目被正確的實施。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)電通創(chuàng)意廣場12號樓


職位發(fā)布者
HR
首聘(北京)科技有限公司

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