職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé):
在手機(jī)產(chǎn)品的NPI階段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品的質(zhì)量問題,通過數(shù)據(jù)分析評估關(guān)鍵元件的性能,并向客戶匯報(bào)。協(xié)調(diào)溝通不同部門之間的工作,提高問題解決的效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
作為工廠和客戶之間的主要接口,為生產(chǎn)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和Apple的研發(fā)團(tuán)隊(duì)建立良好溝通渠道。
與工程師團(tuán)隊(duì)緊密合作,總結(jié)NPI過程中發(fā)現(xiàn)的問題。匯總整理成報(bào)告。
參與每天的客戶會(huì)議,向客戶匯報(bào)NPI過程中的問題。明確客戶需求,及時(shí)與工程師團(tuán)隊(duì)反饋會(huì)議內(nèi)容。
跟蹤任務(wù)進(jìn)度,確保問題/需求能及時(shí)迅速的解決/完成。
持續(xù)推動(dòng)NPI過程中的失效分析驗(yàn)證工作,以達(dá)到生產(chǎn)良率,模組質(zhì)量的提升。
任職要求:
流利的英語聽說讀寫能力。
出色的PPT技巧。基本的數(shù)據(jù)分析能力。
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
邏輯思維能力與問題解決能力。
在手機(jī)產(chǎn)品的NPI階段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品的質(zhì)量問題,通過數(shù)據(jù)分析評估關(guān)鍵元件的性能,并向客戶匯報(bào)。協(xié)調(diào)溝通不同部門之間的工作,提高問題解決的效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
作為工廠和客戶之間的主要接口,為生產(chǎn)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和Apple的研發(fā)團(tuán)隊(duì)建立良好溝通渠道。
與工程師團(tuán)隊(duì)緊密合作,總結(jié)NPI過程中發(fā)現(xiàn)的問題。匯總整理成報(bào)告。
參與每天的客戶會(huì)議,向客戶匯報(bào)NPI過程中的問題。明確客戶需求,及時(shí)與工程師團(tuán)隊(duì)反饋會(huì)議內(nèi)容。
跟蹤任務(wù)進(jìn)度,確保問題/需求能及時(shí)迅速的解決/完成。
持續(xù)推動(dòng)NPI過程中的失效分析驗(yàn)證工作,以達(dá)到生產(chǎn)良率,模組質(zhì)量的提升。
任職要求:
流利的英語聽說讀寫能力。
出色的PPT技巧。基本的數(shù)據(jù)分析能力。
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
邏輯思維能力與問題解決能力。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州昆山市立臻精密智造(昆山)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
施女士/..HR
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
-
咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
-
公司規(guī)模未知
-
私營·民營企業(yè)
-
上海上海浦東新區(qū)浦東南路999號
相似職位
-
人事專員 2000-3000元辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專辛集市固世網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
現(xiàn)場施工經(jīng)理 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
-
質(zhì)檢員 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊華萊鼎盛科技有限公司
-
人力資源部長 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
-
試油工 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限甘肅迅而達(dá)石油工程技術(shù)服務(wù)有限公司辛集分公司
-
大學(xué)生-電氣自動(dòng)化專業(yè) 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-08-29 18:34:55
2350人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
