職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.溝通公司用人部門用人需求,協助制定招聘計劃;
2.梳理崗位職責及任職資格,建立人才標準和勝任力模型;
3.利用各種招聘渠道及方案組織實施招聘工作;
4.定期反饋分析各類招聘渠道及方案的效果
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理,工商管理等專業優先;
2.有招聘相關工作經驗1年以上;有大型項目式招聘工作經驗者優先;
3.性格開朗,自驅力強,團隊意識強。
崗位福利:
上班時間朝九晚六,
招聘需求大,薪資穩定4.5k 以上
1.溝通公司用人部門用人需求,協助制定招聘計劃;
2.梳理崗位職責及任職資格,建立人才標準和勝任力模型;
3.利用各種招聘渠道及方案組織實施招聘工作;
4.定期反饋分析各類招聘渠道及方案的效果
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理,工商管理等專業優先;
2.有招聘相關工作經驗1年以上;有大型項目式招聘工作經驗者優先;
3.性格開朗,自驅力強,團隊意識強。
崗位福利:
上班時間朝九晚六,
招聘需求大,薪資穩定4.5k 以上
工作地點
地址:江門蓬江區江門蓬江區建達北路3號1幢
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江達楊網絡科技有限公司
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IT/互聯網
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1000人以上
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事業單位
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隆興大廈
應屆畢業生
大專
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注:聯系我時,請說是在辛集人才網上看到的。
