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職責(zé)描述： 負責(zé)進行已有原料藥品種的技術(shù)改進，指導(dǎo)技術(shù)部人員完成相應(yīng)的實驗室小試、中試和工藝驗證研究。 1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)研究院技術(shù)部的全面管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要對技術(shù)部進行整體規(guī)劃。 2、管理部門的同時，負責(zé)某一具體項目的技術(shù)改進，成本降低工作。 3、完成技術(shù)部項目的立項工作，按流程制定年度、季度及月度工作計劃，帶領(lǐng)各項目組按計劃實施、完成工藝改進任務(wù)。 4、能夠深入車間尋找工藝優(yōu)化點，并配合生產(chǎn)部門解決技術(shù)難題。 5、對各原料藥工藝改進項目實施流程監(jiān)控，按小試、中試和玻璃釜等節(jié)點要求各項目經(jīng)理及時完成相關(guān)工作并對數(shù)據(jù)進行整理、總結(jié)。 6、負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部對生產(chǎn)系統(tǒng)、市場部、銷售部及采購部等其它部門提供技術(shù)支持。 7、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的協(xié)作、配合。 8、負責(zé)技術(shù)部的采購計劃、資金計劃審核和成本控制。 9、負責(zé)部門的廠房設(shè)施建設(shè)工作：1) 負責(zé)本部門所屬所有廠房、資產(chǎn)的齊全、完好性。2) 負責(zé)本部門所有設(shè)備設(shè)施完好性，保持良好運行狀態(tài)。 10、負責(zé)部門團隊建設(shè)工作：1) 負責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、提高、管理本部門所有崗位人員，使下級崗位員工能力滿足崗位職責(zé)要求。2) 負責(zé)所有崗位員工的工作評定和績效考核。3) 負責(zé)加強員工操作技能、安全、質(zhì)量及規(guī)程的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。 11、負責(zé)本部門精神文明建設(shè)工作，加強對員工的人文關(guān)懷工作，做好員工思想教育與正確引導(dǎo)工作，加強本部門人員素質(zhì)提升，提高本部門人員的凝聚力和穩(wěn)定性；管理監(jiān)督部門人員日常行為規(guī)范，并嚴格按照公司規(guī)定做好考核與違紀事實的調(diào)查、取證與上報。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有機合成、藥物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟悉各種有機反應(yīng)； 2、碩士及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)藥化工行業(yè)工作經(jīng)驗；本科學(xué)歷，8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗； 3、具有較豐富的原料藥研發(fā)經(jīng)驗，并能不斷學(xué)習(xí)、提高專業(yè)技能，能解決工藝優(yōu)化過程中遇到的各種技術(shù)難題。 4、了解藥物研發(fā)及注冊流程，了解化學(xué)合成原料藥生產(chǎn)的GMP要求。 5、能接受加班，責(zé)任心強，工作積極主動，善于溝通。