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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1.負責社區課程體系的規劃、設計、優化和更新，確保課程內容的前沿性、系統性及實用性。具備C端課程的開發經驗。
2.具備教務管理工作經驗，包括課程安排、教材編寫、考核評估等，確保教學工作的順利進行。
3.有出色的教研能力，負責社區老師的管理和培訓，提升教師的教學水平和教研能力，確保教學質量。
5.負責社區招生活動，制定并有效執行招生策略，策劃招生宣傳活動，提高招生轉化率。
6.跟蹤并分析招生數據，了解社區、家長及孩子需求及反饋，為課程優化和招生策略調整提供依據。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，教育學、管理學，營銷專業優先。
2. 具備3年以上課程研發或相關領域的工作經驗，對教育產品或項目有較強的認知、開拓和優化能力。
3.具備社區運營經驗，對教培行業有深入的了解。
4.擁有機構端校長管理經驗，在經營模式下，成功拓展業務版圖，具備成熟的加盟運營經驗。
5.具備幼兒到青少年端積木課和體能課研發經驗。
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區杭州杭州蕭山區聯合中心D座8樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江貝瑪教育科技有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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寧圍街道民和路501號聯合中心北區1幢8001
