職位描述
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崗位職責:
1. 協助部門負責人完成集團薪酬績效工作的管理、指導、培訓及評估,優化公司薪酬體系、績效體系、薪酬績效管理制度,并組織實施、評估和完善;
2. 負責總部及各校區薪酬績效管理具體實施工作的推進,監督考核制度的執行;
3. 定期分析績效數據,提供反饋和建議,為公司決策提供支持;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、財務類等相關專業優先。
2.具備5年以上績效薪酬管理工作經驗,熟悉績效和薪酬管理的理論和實踐,具備扎實的專業基礎。
3.具備數據分析和績效溝通能力,邏輯思維性強,數字敏感度高,能夠運用數據分析工具進行深度分析。
4.具備出色的溝通能力和團隊協作精神,組織協調和溝通能力出色,能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1. 協助部門負責人完成集團薪酬績效工作的管理、指導、培訓及評估,優化公司薪酬體系、績效體系、薪酬績效管理制度,并組織實施、評估和完善;
2. 負責總部及各校區薪酬績效管理具體實施工作的推進,監督考核制度的執行;
3. 定期分析績效數據,提供反饋和建議,為公司決策提供支持;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、財務類等相關專業優先。
2.具備5年以上績效薪酬管理工作經驗,熟悉績效和薪酬管理的理論和實踐,具備扎實的專業基礎。
3.具備數據分析和績效溝通能力,邏輯思維性強,數字敏感度高,能夠運用數據分析工具進行深度分析。
4.具備出色的溝通能力和團隊協作精神,組織協調和溝通能力出色,能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:石家莊新華區秀水大廈(中華北大街輔路)1406


職位發布者
康女士/..HR
河北陽光教育科技有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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