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職責描述： 1、制定并維護設計/生產等指示文件（PFMEA、CP、WI、設計指引和技術能力平臺等），使文件格式符合體系要求、文件內容滿足實際生產需求、規范操作能夠被執行; 2、解決制程/產品出現的異常問題、執行品質改善項目，監督措施的執行情況，達到既定的目標; 3、通過優化現有的流程設計，加工參數、新物料及新設備引進等工作對現有能力進行改善，使現有制程更加穩定、制程能力、產能得到提升; 4、通過流程設計的優化、參數的更改、消耗性物料的替代等方法降低制造成本； 5、提升已導入量產的新技術的制程能力, 執行新產品開發中的量產階段，并完善相關文件，使新產品能夠順利導入量產； 6、從專業角度整體規劃領域內的技術路標與開發項目，保持本領域的技術實力與穩定。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，機械、材料、化學相關理工類專業優先； 2. 有5年以上的大型PCB工廠任職經歷，精通阻焊、樹脂塞孔等工藝；對于工藝及藥水的原理機理有一定的了解； 3、熟悉體系相關標準要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）、DOE等； 4、熟練操作常用辦公軟件和數據統計與分析；熟悉8D問題分析及解決方法；有項目管理經驗優先； 5、具有有高度的專業知識與經驗，能把握該技術發展方向，能從系統的層面對負責制程技術進行提升，同時在多個關聯領域也有較豐富的經驗知識積累，能協調多方資源，組織、主導、推進該領域的特性、以及平臺工藝能力相關問題的改善； 6、具備較強的學習能力、抗壓能力、溝通能力、邏輯能力、團隊合作能力、責任心等。