應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、負責業務部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選、錄用、試用期管理等，保證人才到位
2、使用科學的招聘管理工具，定期進行招聘效果分析，優化招聘流程，提升招聘質量及招聘效率
3、幫助業務有效管理團隊，并推動團隊氛圍及文化建設，策劃與組織員工關懷活動，提高員工滿意度
4、與用人部門保持常態有效溝通，從HR角度提供專業意見，協助用人部門處理員工關系
任職資格:
1、本科以上，人力資源相關專業
2、1-2年HRBP經驗，其中招聘能力突出者優先
3、善于溝通，積極主動處理業務提出的需求/問題
4、有一定的執行力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執行
1、負責業務部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選、錄用、試用期管理等，保證人才到位
2、使用科學的招聘管理工具，定期進行招聘效果分析，優化招聘流程，提升招聘質量及招聘效率
3、幫助業務有效管理團隊，并推動團隊氛圍及文化建設，策劃與組織員工關懷活動，提高員工滿意度
4、與用人部門保持常態有效溝通，從HR角度提供專業意見，協助用人部門處理員工關系
任職資格:
1、本科以上，人力資源相關專業
2、1-2年HRBP經驗，其中招聘能力突出者優先
3、善于溝通，積極主動處理業務提出的需求/問題
4、有一定的執行力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執行
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區金升陽科技園
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
金升陽（..HR
廣州金升陽科技有限公司
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