1、協(xié)助招聘與配置負(fù)責(zé)人做好招聘流程體系建設(shè);
2、協(xié)助招聘與配置負(fù)責(zé)人做好招聘渠道建設(shè),門店人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離;
3、參與日常招聘工作的實(shí)施、并進(jìn)行招聘物料及固定資產(chǎn)管理;
4、參與同行企業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)查(包含企業(yè)動(dòng)態(tài)、員工動(dòng)態(tài)、薪酬等);
5、有員工關(guān)系處理及活動(dòng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、擅長和校方溝通并能夠快速解決問題;
3、熟練使用WPS ,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇: 入職繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、朝九晚六、(校招、活動(dòng)季加班可調(diào)休)、餐補(bǔ)打滿、年終紅包、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,招聘獎(jiǎng)勵(lì),交通話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,生日節(jié)日禮品,水果茶歇等。



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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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