應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
負責公司電信廳的管理工作，包括制定廳務規程、員工排班、培訓及績效考核等，確保電信廳業務的順利開展。
主要職責：
1、負責制定電信廳的運營管理規程，并監督實施；
2、負責制定員工排班計劃，保證員工工作效率；
3、 負責培訓計劃的組織與執行，提升員工業務水平；
4、負責對電信廳員工的績效進行考核與評估，提供反饋并協助員工改進；
5、負責制定電信廳業務流程，以提升客戶滿意度；
6、負責制定并執行電信廳的安全策略，確保業務安全；
職位要求：
1、本科或以上學歷，電信、計算機或相關領域專業學歷；
2、3年以上相關職位經驗，具有獨立管理經驗者優先；
3、 熟悉電信廳的業務流程及運營規律，具備一定的市場敏銳度；
4、 具備良好的溝通、協調及領導能力，有獨立思考能力；
5、熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
主要職責：
1、負責制定電信廳的運營管理規程，并監督實施；
2、負責制定員工排班計劃，保證員工工作效率；
3、 負責培訓計劃的組織與執行，提升員工業務水平；
4、負責對電信廳員工的績效進行考核與評估，提供反饋并協助員工改進；
5、負責制定電信廳業務流程，以提升客戶滿意度；
6、負責制定并執行電信廳的安全策略，確保業務安全；
職位要求：
1、本科或以上學歷，電信、計算機或相關領域專業學歷；
2、3年以上相關職位經驗，具有獨立管理經驗者優先；
3、 熟悉電信廳的業務流程及運營規律，具備一定的市場敏銳度；
4、 具備良好的溝通、協調及領導能力，有獨立思考能力；
5、熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：中國電信(綿州中路營業廳)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
馬友良HR
成都英普瑞生通訊設備有限公司
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IT服務·系統集成
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51-99人
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外商獨資·外企辦事處
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順城大街269號富力中心A座20樓1號
