高級(jí)薪酬績(jī)效經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
甲乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有管理經(jīng)歷優(yōu)先 大型制造業(yè)背景優(yōu)先 重績(jī)效懂薪酬福利 open可聊
1、集團(tuán)人工成本統(tǒng)計(jì)及分析；
2、各單位成本分析的審核及督促整改；
3、審核薪酬異動(dòng)數(shù)據(jù)；
4、梳理優(yōu)化成本管控流程及工具，指導(dǎo)各單位進(jìn)行人工成本管控；
5、參與薪酬體系及制度的搭建。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有甲方至少2年薪酬端工作經(jīng)驗(yàn)
3.能獨(dú)立開(kāi)展薪酬管理各項(xiàng)事務(wù)，了解薪酬系統(tǒng)搭建和項(xiàng)目變革
4、良好的數(shù)據(jù)收集、分析能力、較好的溝通表達(dá)能力、思維能力
5、具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從安排
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波鄞州區(qū)百丈街道辦事處101
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職位發(fā)布者
金新HR
北京雙高志信人力資源有限公司
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咨詢(xún)（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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北京市海淀區(qū)西小口路66號(hào)中關(guān)村東升科技園北領(lǐng)D-3樓308室
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