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1、負責日常辦公室行政管理，包括但不限于文檔管理、會議安排、辦公用品采購等。
2、負責協助招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排等。
3、負責協助員工入職、離職手續的辦理，以及員工檔案的管理。
4、負責部門與其他部門之間的聯絡，確保信息有效傳遞。
5、參與部門管理制度和流程的制定與優化。
6、負責部門日常事務（包括考勤管理、費用報銷管理、辦公用品管理等）。
7、組織和協調公司內外部活動，確?；顒禹樌M行。
8、完成上級及公司安排的其他臨時工作。

任職資格：

1、教育背景及資質：大學本科及以上學歷。
2、工作經驗：2年以上相關工作經驗。
3、技能技巧及工作態度：具有較強的文字處理能力，熟練操作辦公軟件；工作細致認真，謹慎細心，責任心強；具有較好的組織協調和語言文字表達能力；工作熱情，善于交流，條理性、計劃性強，工作態度端正、具有敬業精神和拼搏精神；有良好的職業道德、職業操守及團隊合作精神。