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崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，擬定可行性計劃并實施；
2、統籌招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源板塊日常管理活動；
3、不斷改善工廠環境、食堂、宿舍、安保等行政后勤服務，為運營提供強力支撐；
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5、牽頭部門團隊建設，不斷培養人才，滿足用人需要；
6、牽頭落實部門預算、成本、費用管理，不斷優化與降低成本；
7、主導部門目標計劃的策劃、實施、檢查與改善，不斷糾偏、持續改進；
8、負責完成上級交代的其他工作任務。

任職資格：
1、35歲以內，大專及以上學歷，人力資源、教育學、心理學等相關專業；
2、具有5年以上的快消品制造型企業人力行政管理經驗，二年以上人力資源全盤管理經驗；
3、具備企業/行政/人力資源管理專業知識，熟悉企業管理工作流程，熟悉國家相關產業政策，能熟練使用各辦公軟件；
4、良好的溝通協調能力、文字表述能力、承壓力強、邏輯思維清晰。



職位亮點：專注于竹筍食品研發與制造20余年！