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崗位職責(zé)：

1.對(duì)于面試的人員進(jìn)行面試安排，體檢；

2.負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)工作，人員異動(dòng)管理；

3.車間員工管理，員工穩(wěn)定，員工需求解決和處理，突發(fā)狀況的解決；

4.客戶維護(hù)以及各種情況的應(yīng)對(duì)，協(xié)調(diào)溝通，表格數(shù)據(jù)的處理；

5.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，25-38周歲；

2、有相關(guān)勞務(wù)公司駐場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度；

4、做事積極主動(dòng)、踏實(shí)勤奮。

工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，周末雙休，五險(xiǎn)一金，包吃住等。