應屆畢業生
本科
2025-08-30 09:14:06
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司戰略發展需求與業務目標，制定年度和季度招聘計劃，落實招聘工作;
2、負責公司各事業部的招聘，制定并優化招聘策略和流程，確保及時有效地引進核心人才，持續優化人才引進方案;
3、定期與業務部門溝通，了解公司戰略發展規劃，為公司未來發展儲備核心人才;
4、定期進行人才市場調研，了解行業薪酬趨勢、招聘難點、人才供需變化等提供相關分析報告和建議，幫助公司優化招聘策略；
5、為高層管理層提供關于人才市場的洞察，支持其在人才戰略上的決策。
任職要求：
1.一本及以上學歷，互聯網大廠背景優先；
2.具有2年以上招聘背景，熟悉相關地區的招聘市場和法律法規；
3.擁有良好的問題解決能力和應變能力，能夠在壓力下高效完成工作；
4.熟悉各類招聘渠道和工具，具備良好的人才評估和篩選能力；
5.具備較強的組織協調能力和團隊合作精神，能夠適應跨文化工作環境。
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳羅湖區深圳-龍崗區怡亞通大廈1棟8樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業
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福田區深南中路3039號國際文化大廈27樓
