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崗位職責：
1. 市場研究與需求分析
- 深入分析K12學生群體的消費需求、使用場景及購買習慣，聚焦圖書、文具、體育用品、學習用品四大核心品類。
- 關注季節性需求（如開學季、考試季、寒暑假）及熱點事件（如教輔政策、體育政策），制定針對性選品策略。
2. 選品策略與執行
根據平臺定位及用戶畫像，篩選高性價比、高復購率、差異化的產品，建立核心SKU庫。
- 評估產品競爭力（價格、質量、設計、功能等），結合供應商資源及平臺毛利目標，制定選品優先級。
3. 供應商開發與管理
- 拓展優質供應商資源（品牌商、代理商、工廠等），建立長期合作關系。
- 主導商務談判，把控采購成本、賬期及供貨穩定性，確保供應鏈效率。
- 定期評估供應商績效，優化合作結構。
4. 數據驅動優化
- 監控商品動銷率、轉化率、退貨率等核心指標，迭代選品策略，淘汰滯銷品。
- 結合用戶評價、客服反饋，優化產品組合及庫存結構，提升用戶體驗。
5. 跨部門協作
- 聯動運營團隊策劃促銷活動，提供選品支持（如開學禮包、考試季組合）。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、供應鏈管理等相關專業優先。
2.1-3年電商選品、采購或商品運營經驗，有學生用品行業（圖書/文具/體育/生活）背景及資源者優先。
3. 熟悉聚水潭一件代發及垂直電商運營邏輯，具備爆品挖掘能力及供應鏈資源整合經驗。
4.熟練使用Excel、BI工具，能通過數據定位選品問題并提出解決方案。
5.談判與溝通：具備較強商務談判技巧，能獨立對接供應商并推動合作落地。