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崗位職責

1.負責聯(lián)席會董事長的日程安排，協(xié)調(diào)會議、行程及重要活動，確保時間高效利用。

2.處理董事長日常文件（如報告、信函、合同等）的起草、整理、歸檔及流轉(zhuǎn)。

3.跟進董事長交辦任務(wù)的執(zhí)行情況，及時反饋進展與問題。

4.組織聯(lián)席會及相關(guān)高層會議，包括議程擬定、材料準備、會議記錄及紀要撰寫。

5.跟蹤會議決議的落實情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進執(zhí)行。

6.作為董事長與內(nèi)外部（如下屬各分子公司、股東、高管、政府機構(gòu)、合作伙伴等）的溝通橋梁，確保信息高效傳遞。

7.協(xié)調(diào)跨部門、跨機構(gòu)合作，推動重點項目或決策落地。

8.協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析及決策調(diào)研，提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。

9.監(jiān)督專項項目進度，定期匯報關(guān)鍵指標與風險。

10.協(xié)助處理突發(fā)事件或臨時任務(wù)，靈活應(yīng)對復(fù)雜情況。

11.參與企業(yè)文化建設(shè)或特定活動的策劃與執(zhí)行。

任職要求

1.本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.五年以上高管助理、秘書或戰(zhàn)略管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉聯(lián)席會運作模式者優(yōu)先。

3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備商務(wù)談判和跨部門協(xié)作經(jīng)驗。

4.高度的保密意識與責任心，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。

5.思維敏捷，執(zhí)行力強，具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。

6.優(yōu)秀的文字功底，能獨立撰寫報告、公文等。

7.熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。