職位描述
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工作職責:
1、人才招聘與配置:主導(dǎo)生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)、儲運部門關(guān)鍵崗位的招聘工作;
2、培訓(xùn):負責新員工培訓(xùn)管理;
3、績效管理:負責員工績效管理的執(zhí)行落地;
4、協(xié)助組織部分企業(yè)文化活動及接待工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、具有相應(yīng)工作經(jīng)驗2年及以上,本來及以上,熟悉醫(yī)藥行業(yè)或具有類似崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、人力資源管理、工商管理、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3、工作積極主動,執(zhí)行力強,具有良好的學(xué)習能力,善于溝通,具有良好的協(xié)作意識;
4、思路清晰,計劃能力強,時間管理能力強,有多任務(wù)處理能力.
截止日期:2026年02月03日
招聘人數(shù):1人
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都金牛區(qū)成都-金牛區(qū)康弘藥業(yè)蜀西路108號


職位發(fā)布者
楊老師HR
成都康弘藥業(yè)集團股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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蜀西路108號
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