Pack經(jīng)理
15000-20000元
3年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與交付管理
制定月度 / 周生產(chǎn)計(jì)劃,平衡設(shè)備、人力、物料資源,提升產(chǎn)能利用率。
動(dòng)態(tài)監(jiān)控供應(yīng)鏈波動(dòng)(如電芯供應(yīng)延遲、設(shè)備異常),靈活調(diào)整排產(chǎn)或啟動(dòng)備料機(jī)制。
主導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)交付(OTD)管理,協(xié)調(diào)物流優(yōu)化運(yùn)輸方案,降低破損率。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與能力提升
搭建班組長(zhǎng) - 操作工 - 技術(shù)員人才梯隊(duì),明確崗位職責(zé)與技能矩陣。
分解公司 KPI(人均產(chǎn)出、單班產(chǎn)量等)至班組,通過(guò)日例會(huì)跟蹤進(jìn)度。
組織 FMEA 分析、5S 管理等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決能力。
3. 生產(chǎn)過(guò)程與質(zhì)量管控
監(jiān)督 SOP 執(zhí)行,定期稽查工藝標(biāo)準(zhǔn)(如涂膠厚度偏差≤0.1mm)。
建立 15 分鐘內(nèi)設(shè)備異常響應(yīng)機(jī)制,減少停線損失;通過(guò) MES 系統(tǒng)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化效率。
設(shè)定并監(jiān)控質(zhì)量指標(biāo)(一次直通率≥98%、售后故障率≤0.5%),主導(dǎo)批量問(wèn)題處理及 8D 報(bào)告。
4. 成本控制與精益生產(chǎn)
管控人工、能耗、輔料等生產(chǎn)成本,推動(dòng)價(jià)值流分析(VSM),消除七大浪費(fèi)。
分析焊接廢料、測(cè)試不良品根因,優(yōu)化工藝降低廢品率。
5. 設(shè)備維護(hù)與安全管理
推行全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM),減少設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間。
落實(shí)高壓測(cè)試、危化品存儲(chǔ)安全規(guī)程,制定應(yīng)急預(yù)案并每季度組織演練。
6. 跨部門(mén)協(xié)同與創(chuàng)新
與采購(gòu)、研發(fā)、銷(xiāo)售協(xié)作,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)、對(duì)接新產(chǎn)品試產(chǎn)、響應(yīng)緊急訂單。
推動(dòng)自動(dòng)化改造(機(jī)器人焊接、視覺(jué)檢測(cè))與數(shù)字化管理(Andon 系統(tǒng)、生產(chǎn)看板)。
對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿(如寧德時(shí)代),引入先進(jìn)管理工具。
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn):3 年以上 Pack 工廠產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn),有 0 到 1 產(chǎn)線搭建或儲(chǔ)能、電池頭部企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2.技能:
生產(chǎn)管理:熟悉 APS 排程、ABC 庫(kù)存管理、成本核算。
質(zhì)量管理:掌握 IATF 16949 體系,了解 CTP/CTC 等電池技術(shù)趨勢(shì)。
團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng) OKR/KPI 目標(biāo)管理、沖突解決及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
其他:具備安全合規(guī)意識(shí),能推動(dòng)自動(dòng)化與數(shù)字化升級(jí)。
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與交付管理
制定月度 / 周生產(chǎn)計(jì)劃,平衡設(shè)備、人力、物料資源,提升產(chǎn)能利用率。
動(dòng)態(tài)監(jiān)控供應(yīng)鏈波動(dòng)(如電芯供應(yīng)延遲、設(shè)備異常),靈活調(diào)整排產(chǎn)或啟動(dòng)備料機(jī)制。
主導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)交付(OTD)管理,協(xié)調(diào)物流優(yōu)化運(yùn)輸方案,降低破損率。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與能力提升
搭建班組長(zhǎng) - 操作工 - 技術(shù)員人才梯隊(duì),明確崗位職責(zé)與技能矩陣。
分解公司 KPI(人均產(chǎn)出、單班產(chǎn)量等)至班組,通過(guò)日例會(huì)跟蹤進(jìn)度。
組織 FMEA 分析、5S 管理等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決能力。
3. 生產(chǎn)過(guò)程與質(zhì)量管控
監(jiān)督 SOP 執(zhí)行,定期稽查工藝標(biāo)準(zhǔn)(如涂膠厚度偏差≤0.1mm)。
建立 15 分鐘內(nèi)設(shè)備異常響應(yīng)機(jī)制,減少停線損失;通過(guò) MES 系統(tǒng)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化效率。
設(shè)定并監(jiān)控質(zhì)量指標(biāo)(一次直通率≥98%、售后故障率≤0.5%),主導(dǎo)批量問(wèn)題處理及 8D 報(bào)告。
4. 成本控制與精益生產(chǎn)
管控人工、能耗、輔料等生產(chǎn)成本,推動(dòng)價(jià)值流分析(VSM),消除七大浪費(fèi)。
分析焊接廢料、測(cè)試不良品根因,優(yōu)化工藝降低廢品率。
5. 設(shè)備維護(hù)與安全管理
推行全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM),減少設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間。
落實(shí)高壓測(cè)試、危化品存儲(chǔ)安全規(guī)程,制定應(yīng)急預(yù)案并每季度組織演練。
6. 跨部門(mén)協(xié)同與創(chuàng)新
與采購(gòu)、研發(fā)、銷(xiāo)售協(xié)作,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)、對(duì)接新產(chǎn)品試產(chǎn)、響應(yīng)緊急訂單。
推動(dòng)自動(dòng)化改造(機(jī)器人焊接、視覺(jué)檢測(cè))與數(shù)字化管理(Andon 系統(tǒng)、生產(chǎn)看板)。
對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿(如寧德時(shí)代),引入先進(jìn)管理工具。
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn):3 年以上 Pack 工廠產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn),有 0 到 1 產(chǎn)線搭建或儲(chǔ)能、電池頭部企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2.技能:
生產(chǎn)管理:熟悉 APS 排程、ABC 庫(kù)存管理、成本核算。
質(zhì)量管理:掌握 IATF 16949 體系,了解 CTP/CTC 等電池技術(shù)趨勢(shì)。
團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng) OKR/KPI 目標(biāo)管理、沖突解決及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
其他:具備安全合規(guī)意識(shí),能推動(dòng)自動(dòng)化與數(shù)字化升級(jí)。
工作地點(diǎn)
地址:成都新津區(qū)希望同云智谷天府園區(qū)3號(hào)樓7層


職位發(fā)布者
迭女士/..HR
成都大陸希望集團(tuán)有限公司

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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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機(jī)場(chǎng)路181路希望路168號(hào)
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