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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用建設(shè)規(guī)范制定，數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)規(guī)范制定。 2、負(fù)責(zé)每月完成從合并到報(bào)告的月結(jié)流程支持。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理報(bào)表平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)維。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)報(bào)表報(bào)告需求實(shí)現(xiàn)，與集團(tuán)財(cái)務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)配合，設(shè)計(jì)方案與實(shí)施落地。 5、負(fù)責(zé)多主題域的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用建設(shè)、數(shù)據(jù)收集整理、校驗(yàn)、維護(hù)等工作。 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化建模方案輸出。 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理報(bào)表平臺(tái)相關(guān)的用戶培訓(xùn)、教材撰寫及內(nèi)部知識(shí)傳遞等工作。 8、負(fù)責(zé)建立、完善管理報(bào)表平臺(tái)實(shí)施、運(yùn)營(yíng)等工作規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo) 準(zhǔn)文檔。 9、負(fù)責(zé)新數(shù)據(jù)分析建模技術(shù)學(xué)習(xí)與引入，提高數(shù)據(jù)建模分析應(yīng)用服務(wù)能力。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通SAP BW 建模、HANA建模，掌握BW ADSO、ABAP CDS、HANA CDS、HANA CP和HANA CV技術(shù)。 3、精通MDX、SQL查詢語(yǔ)言及Python 、Scala等開發(fā)語(yǔ)言。 4、精通數(shù)倉(cāng)建設(shè)規(guī)范，數(shù)據(jù)分層設(shè)計(jì)。 5、精通POWER BI、Tableau等BI產(chǎn)品。 6、精通.Net C#、VSTO OFFICE ADDIN插件開發(fā)。 7、熟練使用常用大數(shù)據(jù)組件Hadoop、Spark、Flink、Storm、HiveHbase、Airflow、Ketle、ELK、Kudu、Kylin、ClickHose等其中多項(xiàng); 8、有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的集成架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，并能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃者優(yōu)先。 9、具有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、周密思考能力和適應(yīng)能力。 10、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 11、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。