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1、負責完成4S店經營管理工作 2、完成集團公司制定的各項經營目標,并制定工作計劃和管理制度 3、組織、主持所管理4S店的有關會議 4、檢查、督促和協調售前和售后的工作進展 5、負責維護與合作廠家和媒體等良好的業務關系 6、負責把控市場，組織經營活動，評估經營效果 7、熟知廠方商務政策，提升銷售和售后服務能力，提升客戶滿意度、市場份額和經營效益。 8、負責員工隊伍建立、人才培養，提升員工業務技能，提升員工凝聚力、戰斗力和競爭力。 9、負責店內資產與資金的管理，確保資產管理規范，經營降本增效，實現利潤最大化 10、負責員工獎金的分配方案，審批員工工資、獎金和費用 11、承擔經營與管理的主要領導責任。做到無嚴重管理失職事件的發生，確保無安全事故等 12、完成集團公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及其以上學歷，年齡40歲以下，相關經驗者5年以上經驗者優先 2、有過汽車行業銷售經理或是售后管理工作者優先考慮 3、中高端品牌4S店工作經歷2年以上 薪資待遇：10000-25000 提供福利待遇： 餐補、社保、年終獎、員工培訓、帶薪年假等。一經錄用，提供良好的發展平臺和晉升空間。