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1、負責維修站的管理工作，確保完成集團下達的各項任務指標 2、嚴格執行集團制定各項政策，配合4S店總經理檢查、落實工作完成情況 3、制定維修站的工作流程，促進維修站的管理規范化、制度化，并監督實施 4、熟悉廠家商務政策，根據市場情況，協助4S店總經理制定各項活動計劃，并實施 5、及時掌握配件庫存情況，協調供貨事宜，統計進站臺次及維修站的業績 6、及時準確傳達上級指示，嚴禁出現中梗阻現象 7、受理直接下屬上報的合理化建議，并及時作出處理 8、嚴格執行維修政策，組織用戶滿意度調查工作，處理用戶投訴，提高客戶滿意度，樹立維修站的良好形象，不斷提高維修站的聲譽 9、定期召開業務研討會，并組織維修工的培訓和考核工作，主持晨會、班后會 10、對維修站的辦公設施、工具、設備完好負責。 11、對下屬給集團造成的影響負責。 上班時：8：30--18:30 每周輪休一天， 五險 任職要求： 1、大專及以上學歷， 2、熟悉4S店售后維修站工作 3、有過4S店售后站長經驗1-3年 薪資待遇：8000-12000 底薪 4500 考核3000 提成 提供福利待遇： 免費工作午餐、社保、年終獎、員工培訓、帶薪年假等。一經錄用，提供良好的發展平臺和晉升空間。