平臺(tái)增長團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
13000-18000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.制定增長策略:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定用戶增長全鏈路策略,包括拉新、shiy促活、轉(zhuǎn)化、留存、復(fù)購流程;
2.多渠道流量拓展:通過應(yīng)用市場(chǎng)、新媒體渠道、廣告平臺(tái)、SEO/ASO等,推動(dòng)內(nèi)容+投放協(xié)同雙輪驅(qū)動(dòng);
3.投放效果管理,牽頭建立廣告投放轉(zhuǎn)化模型,管理營銷預(yù)算,提升獲客ROI、降低CPA,進(jìn)行素材優(yōu)化;
4.轉(zhuǎn)化路徑分析:基于漏斗模型橫向打通獲客、轉(zhuǎn)化、裂變等路徑,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化路徑和交互體驗(yàn);
5.用戶行為分析&數(shù)據(jù)增長:建立用戶行為數(shù)據(jù)儀表盤,基于數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)用戶分層增長策略;
6.跨團(tuán)隊(duì)推進(jìn)增長閉環(huán):跨部門協(xié)同拆解用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存關(guān)鍵點(diǎn),設(shè)計(jì)增長策略提升用戶LTV;
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求逐步打造增長團(tuán)隊(duì),招募并賦能投放、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等崗位。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,以上用戶增長或市場(chǎng)推廣相關(guān)及管理經(jīng)驗(yàn),有本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉用戶增長模型和方法論,具有數(shù)據(jù)分析能力和用戶行為理解能力;
3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園2期-8號(hào)樓8號(hào)樓11樓


職位發(fā)布者
陳女士HR
重慶啄木鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

-
其他類型
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
大竹林
相似職位
-
質(zhì)檢員 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊華萊鼎盛科技有限公司
-
人力資源部長 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
-
試油工 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限甘肅迅而達(dá)石油工程技術(shù)服務(wù)有限公司辛集分公司
-
大學(xué)生-電氣自動(dòng)化專業(yè) 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
-
紅隊(duì)滲透工程師 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限衡水弘德教育科技有限公司
-
內(nèi)網(wǎng)滲透工程師 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限衡水弘德教育科技有限公司