應屆畢業生
本科
2025-09-08 14:17:18
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1. 與業務部門搭檔，了解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效規劃和實施；
2. 為組織的發展提供支持；通過建立機制給部門提供組織保障，包括人才獲取，人才發展，人才激勵，人才保留等人力資源工作；
3. 通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設；
4. 深入業務，結合業務問題和需求，制定針對性的人力資源專項解決方案；協助HR后臺的健全發展，參與制訂人力資源全面解決方案。
任職要求
1. 全日制本科以上學歷，8年以上HR從業經驗，精通薪酬績效及其他1-2個模塊，有IT或安防行業經驗優先，具備以業務視角看人力資源的能力；
2. 數據分析能力強，熟悉人力資源日常管理工作流程；了解并掌握人力資源各項管理工具、技術和資源；
3. 具備極強的責任心和原則性，良好的人際溝通及協調能力，良好的學習能力；
4. 思路清晰，思維敏捷，較強的問題推動能力，口頭和書面表達能力俱佳；
5. 西語可作為工作語言；
6. 常駐拉美；
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區杭州-濱江區浙江大華技術股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
許女士..HR
浙江大華技術股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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股份制企業
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杭州市 濱江區 秋溢路 500號樂通科技園
