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崗位職責：
1、根據公司各部門的人員需求，及時發布招聘信息及招聘日常管理工作；
2、招聘渠道的拓展與維護，優化招聘流程，提高招聘效率；
3、候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試
結果；
4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
5、負責合同簽訂等入職管理、部分員工關系、培訓等其他人事事務，及行政方面相關事項
輔助工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，接受優秀應屆生，了解人力資源相關政策和法律法規；
2、具備 2 年以上招聘經驗，能夠熟練運用各種招聘和選拔的工具和方法；
3、熱愛招聘工作，具備良好的溝通協調能力、時間管理能力和抗壓能力；
4、個性開朗外向，***，溝通表達能力良好。
工作時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節假日；
薪酬：試用期1-3個月，優秀可提前轉正，綜合薪資6-8K/月，具體可根據能力面議；
福利待遇：入職即繳納本地五險一金，享受節假日福利費用、生日福利、團建活動、工間休息室、休閑設施等豐富福利~

工作地點：浙江省杭州市西湖區古墩路 808 號新時代家居生活廣場南側木里木外旗艦店二樓 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護