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崗位職責： 1、定期進行行業市場調研，收集行業資訊，協同分析市場需求及發展趨勢，結合公司的教育理念和課程內容，共創具有創新性和教育價值的玩教具裝備； 2、根據公司的發展戰略和市場需求，參與制定課程研發計劃，包括課程目標、內容、教學方法、評價方式等； 3、依據幼兒的年齡特點和發展需求，設計具有趣味性、啟發性和挑戰性的課程活動，確保課程內容的科學性、系統性和實用性。 4、依照教研實踐園建設標準，與園所合作簽約，執行交付各類培訓、教研等服務性工作，實時了解園所實際實用情況，及時發現問題并提出改進建議； 5、定期協助幼兒園教師開展教研活動，提高教師的教育教學水平和產品應用能力，共創優質游戲案例及應用素材，并將案例及素材回傳、宣發； 6、支持園所各類活動開展，提升園所活動質量，建立園所影響力，傳播產品使用效果；并與幼兒園保持密切溝通，了解幼兒園的需求和意見，不斷改進和完善公司的課程及師訓服務。 7、參與線上學習平臺的內容設計和伴學服務環節的設計，負責線上平臺課程、產品的更新和維護，確保內容的及時性和有效性，提高線上學習參與度、有效性。 8、參與各類售前活動，為潛在客戶提供專業的咨詢與宣講（如訪園、推廣會、直播等），提供各類方案策劃與輸出（活動類為主），與銷售團隊緊密合作，共同推動業務轉化和增長。 任職要求： 1、本科以上學歷，學前教育、心理學相關專業，幼教行業園長級； 2、2年以上幼兒園工作經驗，5年以上教育類產品課程研發、統籌管理經驗，較深的產品開發專業知識，了解幼教行業； 3、具備較強的課程研發能力和創新能力，能夠獨立完成課程設計和教材編寫工作，有良好的語言表達能力和文字寫作能力，能夠清晰、準確地表達自己的想法和觀點。 4、具有較好的幼教產品開發策劃能力、運營能力和執行力； 5、良好的溝通能力、組織能力。