應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據公司發展需要，制定符合公司戰略、組織成長和員工個人發展的培訓計劃，協同相關部門，實施并閉環培訓效果。
2.主動發掘培訓真需求（包括業務痛點、員工發展短板等），設計匹配的混合式學習方案，匹配培訓內容和形式滿足需求。
3.協調內外部資源（有一定的外部講師，專家資源），完成課程開發、講師匹配、場地安排等全流程管理。
4.效果評估與優化，運用評估模型量化培訓效果，輸出培訓總結報告；通過項目復盤迭代課程內容，沉淀最佳實踐案例形成知識庫。
5. 內部課程開發組織實施，內部講師培養，發展，管理。
6. 企業內部學習平臺的管理與運營。
職位要求：
基本資格：
1. 5年以上培訓工作經驗，3年以上獨立設計開發并推動完整交付的培訓項目管理經驗；
2. 熟悉企業內部培訓和外部培訓工作流程，擅長PPT等辦公軟件；
3. 零售行業背景優先。
專業技能：
1. 能運用專業工具進行有效的培訓需求分析、教學設計，并組織相關資源推動完成項目開發、交付和評估。
2. 具備基本的課程開發、授課能力，能至少講授一門職場技能課程。
3. 演講能力、引導技能出眾者優先；
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：北京西城區北京-西城區天音通信控股股份有限公司北京總部
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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西城區德勝門外大街117號
