職位描述
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崗位職責:
1、負責員工薪酬、個人所得稅等的計算及發放工作,以及人力資源費用的總體調控,編制人工成本預算,監控使用情況;
2、定期分析人員結構和薪酬計劃執行動態,收集分析外部人才市場薪酬政策及數據,以及參與制定或更新薪酬管理制度與流程并遵照執行;
3、負責員工社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險及商業保險等福利的日常繳納及管理工作;
4、負責組織部門層面及員工層面績效指標的編制與匯總工作;
5、組織半年及年底考核,審核相關材料、匯總成績,組織先進評選,負責結果的匯報與請示。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源相關專業優先考慮;
2、至少2年以上薪酬相關的工作經驗,有大型制造業從業經歷優先;
3、積極主動、目標感強、抗壓力強,具備良好的敬業精神和團隊協作精神;
4、熟練掌握各種辦公軟件的使用技能。
1、負責員工薪酬、個人所得稅等的計算及發放工作,以及人力資源費用的總體調控,編制人工成本預算,監控使用情況;
2、定期分析人員結構和薪酬計劃執行動態,收集分析外部人才市場薪酬政策及數據,以及參與制定或更新薪酬管理制度與流程并遵照執行;
3、負責員工社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險及商業保險等福利的日常繳納及管理工作;
4、負責組織部門層面及員工層面績效指標的編制與匯總工作;
5、組織半年及年底考核,審核相關材料、匯總成績,組織先進評選,負責結果的匯報與請示。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源相關專業優先考慮;
2、至少2年以上薪酬相關的工作經驗,有大型制造業從業經歷優先;
3、積極主動、目標感強、抗壓力強,具備良好的敬業精神和團隊協作精神;
4、熟練掌握各種辦公軟件的使用技能。
工作地點
地址:九江彭澤縣九江彭澤縣S2141


職位發布者
黃先生HR
江西懷才當遇人力資源管理有限公司

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專業服務
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200-499人
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私營·民營企業
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江西省南昌市紅谷灘區城投大廈