應屆畢業生
學歷不限
2025-09-06 08:56:18
212人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
了解分店與商場顧客消費類型，為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動達成分店的銷售目標
協助營運主管實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作
執行不同渠道的顧客引流工作
執行分店營運管理、折扣審批、監控備用金，處理店內突發事件，確保分店正常運作
與商場樓層經理協助日常分店營業，處理顧客投訴及落實服務水平，執行媒體處理守則
按集團市務指引及貨品陳列準則，并參考客群情況，落實執行貨品陳列規劃，開展促銷活動及切合品牌形象的服務
協助營運經理，制定分店配貨格，根據權限調出貨品調出調入貨品，監控分店貨品，以滿足經營的需求
負責分店人員日常考勤、績效考評，實地教練及培訓，建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作
學歷和經驗
分店經理：大專或以上學歷, 6年以上具規模零售機構之營業經驗（包括不少于2年本業經驗及2年管理經驗）或高中或中專程度，7年以上本業經驗和3年零售管理經驗
副分店經理：大專或以上學歷， 5年以上具規模零售機構之營業經驗（包括不少于2年本業經驗及1年管理經驗）或高中或中專程度，6年以上本業經驗和2年零售管理經驗
須具有珠寶銷售經驗
獲得GTC證書為佳
具良好執行能力和團隊管理技巧
薪酬范圍顯示數據不作參考，將執行公司薪酬制度
協助營運主管實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作
執行不同渠道的顧客引流工作
執行分店營運管理、折扣審批、監控備用金，處理店內突發事件，確保分店正常運作
與商場樓層經理協助日常分店營業，處理顧客投訴及落實服務水平，執行媒體處理守則
按集團市務指引及貨品陳列準則，并參考客群情況，落實執行貨品陳列規劃，開展促銷活動及切合品牌形象的服務
協助營運經理，制定分店配貨格，根據權限調出貨品調出調入貨品，監控分店貨品，以滿足經營的需求
負責分店人員日常考勤、績效考評，實地教練及培訓，建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作
學歷和經驗
分店經理：大專或以上學歷, 6年以上具規模零售機構之營業經驗（包括不少于2年本業經驗及2年管理經驗）或高中或中專程度，7年以上本業經驗和3年零售管理經驗
副分店經理：大專或以上學歷， 5年以上具規模零售機構之營業經驗（包括不少于2年本業經驗及1年管理經驗）或高中或中專程度，6年以上本業經驗和2年零售管理經驗
須具有珠寶銷售經驗
獲得GTC證書為佳
具良好執行能力和團隊管理技巧
薪酬范圍顯示數據不作參考，將執行公司薪酬制度
職位福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、采暖補貼、高溫補貼
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：長春朝陽區長春朝陽區兆豐國際大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
葉女士HR
周生生(中國)商業有限公司北京分公司
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珠寶/化妝品/鐘表
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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北京市朝陽區光華路銅牛國際大廈
